thấy cty đang tuyển BA khá nhiều ai biết gì review e dc ko ạ??????????????????????????????????... đọc nốt
Vào thử việc mấy ngày, nhưng thấy phòng tk như lol, quản lý thì cứng nhắc, không được sáng tạo.ncl chán nên nghỉ.... đọc nốt
như loz, từ 1 học sinh giỏi QG, học trên này tôi đã trượt đại học.
Kí tên
Trần tiến dức anh
... đọc nốt
Làm ở công ty cũng được vài năm. Môi trường của công ty trẻ, khá ok nếu như mới ra trường vào làm việc. Tuy nhiên, thử thách công việc không đủ nhiều và chế độ của công ty ngày càng thấp. Một năm mang tiếng được xét tăng lương 2 lần nhưng hầu như đánh giá không được minh bạch với tổng thể. Quản lý của công ty không phải ai cũng có năng lực như vị trí. Hi vọng công ty sẽ khắc phục được vấn đề này.... đọc nốt
lương thấp xong kế toán đúng hãm. vừa tính lại lương mấy tháng vừa rồi cộng lại thấy thiếu mấy chục nghìn. hồi đầu vào thấy nhân sự nghỉ nhiều giờ thì hiểu rồi... đọc nốt
Công ty OK nhất mình từng làm.... đọc nốt
Đã làm vài năm ở công ty mảng nên có thể tự tin nhận xét như sau:
1. Kế toán: Vô cùng hãm. Rất hay delay ngày trả lương ghi trên hợp đồng lao động đã kí kết, thường phải muộn từ 2-4 ngày. Đợt vừa rồi thay đăng kí trả lương đồng nhất 1 ngân hàng cho toàn công ty là MSB thì bắt đầu đều đặn nhận vào mùng 7, nhưng vẫn muộn so với hợp đồng 1 ngày. Cần chuyển tiền để thực hiện hợp đồng hoặc thanh toán sau nghiệm thu thì thôi rồi, cứ gọi là 5-7 ngày mới đi làm cho nhé. Mà mỗi lần tiếp nhận yêu cầu chuyển tiền là mặt vênh lên thượng đẳng vcđ xong bảo phải mất 1 ngày rưỡi các chị mới xem xong rồi mới quyết định chuyển cho. Ứng trc tiền mặt các thứ mà đòi kế toán trả tiền thì chuyên môn ăn vẹn 500-1000đ của mình. Khi tính lương và chuyển lương thì cố tình lấy tròn số xuống để ăn khoảng 5000đ tiền lương của mình. Mà lỡ chuyển thiếu lương thì thôi đợi đến tháng sau các chị mới chuyển bù cho nhé. Cứ thế cho nên đối tác với cộng tác viên cũng chửi sml luôn.
2. Môi trường: 80% là nữ, các ông ở đây thì cũng... từa tựa, hoặc là như thục nữ, hoặc là như các mẹ chanh chua ngoài chợ nhưng cũng vui phết. Các phòng sale với quảng cáo thì cũng có drama, đấu đá nhau cũng như các công ty khác thôi. Nhưng nói chung môi trường tương đối lành, mọi người ai làm việc nấy, không muốn dây dưa nhau hoặc cũng có thể là bận sml chả muốn dây dưa, chỉ mong sáng cắp ô đi chiều cắp ô về. Dùng một từ để nói môi trường ở đây thì sẽ là: Ổn định. Cũng chính vì ổn định nên sẽ ít ai muốn đổi mới, ì lắm, nhất là các sếp tầm trung, chỉ muốn an toàn ấm chỗ thoai. Làm ở đây vài năm thấy các sếp tầm trung rất sợ sếp tổng, dù sếp tổng cũng gần gũi. Chắc họ sợ mất việc, không tự tin vào năng lực để bước ra môi trường ngoài kia cạnh tranh. Môi trường sẽ phù hợp với bạn nào sẵn sàng chấp nhận lương thấp để đánh đổi lại kiến thức và sự ổn định, có lẽ là sinh viên mới ra trường, muốn được học hỏi và hướng dẫn và những bạn đang chuẩn bị lập gia đình và kiếm chỗ nào ổn định để nuôi con.
3. Giờ làm việc kí kết hợp đồng là 44h/tuần nhưng trả lương y như làm 40h/tuần vậy, thậm chí là thấp hơn nếu so sánh với các công ty khác. Làm fulltime từ t2-t6 và hai ngày thứ 7 một tháng. Sếp tổng rất hay đòi tổ chức các bữa tiệc công ty (bắt buộc) vào tuần mà được nghỉ thứ 7 để hai ngày thứ 7 còn lại có thể bắt nhân viên đi làm. Cái này toàn bộ nhân viên đều ghét nhưng ổng vẫn lơ đi và cố tình làm. Ngoài ra thì làm ngoài giờ là chuyện cơm bữa ở công ty này. Mấy đứa bên truyền thông thì thấy sml thường xuyên, có đợt thấy chúng nó trực livestream đến 10h, 11h tối mới đc về thấy tội vãi.
4. Lương thấp so với mặt bằng chung hiện tại các công ty khác. Lương cứng nhân viên bên này trung bình 6-8tr. Trưởng nhóm thì 8-9tr, quản lí cấp phòng tầm 13-15tr. Và tất cả đều chưa trừ thuế và các khoản bảo hiểm nhé. Nên hỏi kĩ khi thỏa thuận lương để kí hợp đồng.
5. Sếp ở đây thì công phải ai cũng giỏi chuyên môn và giỏi quản lí, có người vẫn thiếu cả hai và vẫn lên được cấp phó phòng, thậm chí là quản lí trung tâm luôn ạ. Sếp tổng cũng bị chúng nó kêu củ chuối, nay thế nọ mai thế kia không quyết đoán, theo mình thấy thì ổng cũng chẳng có khả năng quản lí luôn nên mới chọn mấy nhân sự già để lên quản lí dù họ chả đủ năng lực chuyên môn và kĩ năng quản lí đến mức ấy. Thậm chí có những phòng có 2 người, 1 quản lí phòng 1 nhân viên thì chả hiểu lập phòng làm gì. Nhiều khi thấy ổng quản lí phòng toàn đi chơi, hút thuốc với trà đá chứ chả thấy làm gì, về thì ra cái điều bận rộn các thứ.
6. Nhà vệ sinh công ty rất tối. Cách đây một năm gián bò đầy sàn nhà thành đàn và khai nồng nặc. Bây giờ thì không còn hiện tượng đó nhưng vẫn rất tối và vẫn còn cảm giác bẩn bẩn mỗi khi ngồi xuống bồn cầu.
Nói chung môi trường ở đây, phù hợp sinh viên mới ra trường vào học 1-2 năm thì ok chứ ở lại lâu thì thôi.... đọc nốt
Vụ Ngọc đang hot, kéo cty này lên cho anh em review tiếp... đọc nốt
Phòng pm có ông Thái già làm quản lý thì không kinh nghiệm, làm dự án thì toàn trèo lên đầu người yêu cầu, với anh em thì toàn tự nhận mình giỏi và chê thằng khác vơi sếp. Nói chung là không thể tuyển ng được nếu có mấy ông quản lý như thế... đọc nốt