Cty xàm loz, với mỗi cái 1 sao đều có 2-3 cái 5 sao nối tiếp theo để kéo rating =)) Tao đến mệt với chúng mày đấy thằng giặc trọc.

Hey, don't be a FUCKTAD anymore, and be REAL please. Just twisting your words a bit, but really, stop this ridiculous rate boosting =)) Ain't gonna work this way....

Nhớ k lầm thì Gosell (or Mediastep Software) dính khá nhiều phốt lúc đó mình cũng dự định apply vào rồi :))). Vô tình vô xem RV thì cảm thấy bất ngờ vl cty chạy seeding gê thế mà xu cà na toàn là mốc thời gian chung ngày gần kề nhau và rất là văn mẫu nữa hihi. Không hề giả trân tí nào nha các bạn XD

Note: nhớ tìm hiểu kỹ về cty trước khi làm công việc gì nhé. Hết!...

Bữa giờ thấy chướng mắt quá, có vài lời phải nói:
Thứ 1: Công ty trả lương đều đặn, lương thấp nhất cũng là 6tr rồi, mỗi năm đều xét cho tăng lương, mới đây còn có company trip, cuối năm year end thưởng Tết đầy đủ, chỉ có công việc nhiều và tốn thời gian nên thường xuyên phải OT. Với quan điểm là 1 người đã ra đi vì chịu không nổi áp lực ở đây thì tao thấy công ty đối xử với người lao động công bằng, theo đúng tiêu chí review công ty cho người lao động.

Thứ 2: Chuyện cá nhân mỗi người như thế nào là chuyện của họ, không nên đem ra chửi bới trên đây, lạc đề, nếu muốn phốt cá nhân t...

Trước đây không biết thế nào nhưng mình vào công ty được nửa năm và có một vài nhận xét sau:
- Đồng nghiệp: khá vui vẻ, hay đi ăn uống chung
- Lương: Cái này do năng lực, giỏi thì lương cao
- Thưởng: nghe nói luôn có tháng 13 và cuối năm.
- Phụ cấp: được tiền xăng, điện thoại, cơm (hơi ít)...

Quy trình pv
1. Hr call câu hỏi cơ bản và đưa expect.
2. Làm bài test, đơn giản nhưng cái này khó chịu vì public
3. Technical + môi trường: kinh nghiệm làm việc, phần hỏi có 1 vài câu dạng tricky 1 xíu nhưng tạm ổn, các câu hỏi behaviour đáng ra HR hay manager hỏi thì lại list ra đưa cho dev hỏi mình không thích lắm

Ý kiến cá nhân:
- HR khá thiếu chuyên nghiệp từ email cho tới thời gian feedback và xử lý offer đến kết quả.
- Dev phỏng vấn ổn, công việc thì chưa biết rõ.
- Lương không ảo mình được offer cũng gần cuối khung...

Thằng Thảo Lê Huynh Cong nghỉ rồi nhưng đúng là thằng vô tài bất dụng nhé mọi người, cty nào tuyển dụng thì nhớ để ý :)))
Còn lại một thằng vô dụng không kém nhưng hay nói năng bốc phét là thằng Phạm Đức Long, DM đó anh em ạ, suốt ngày chỉ biết chém gió, nói năng ngu như bò!...

Thấy môi trường công ty đã tốt lên nhiều rồi, nhất là sau khi đám mất dạy nghỉ hết, nhất là thằng Trí Chik (nghe nói qua Positive chịk tiếp - để tao méc ông Uy).
Tuần sau là company trip, xong rồi là được đi DK nữa sướng ghê hihihi...

Điều tệ nhất ở công ty với mình là cái áo đồng phục. Công ty rõ to nhưng chỉ có 1 cái áo, vừa nóng vừa phèn. Chỉ cần trời hơi nóng một chút là mồ hôi nhễ nhại vì áo quá bí mà không thấm hút, điều hoà. Và tệ nữa là bắt mặc sáng thứ 2, điều hoà lạnh như ma + áo nhễ nhại mồ hôi = thứ 3 bị ốm. Sức khoẻ đi xuống thì còn dev cái gì.
Điều tiếp theo chính ra request mọi thứ từ thiết bị, giấy tờ đến thủ tục. Mình có request một con mac để làm dự án, mặc dù hoàn thành mọi thủ tục sớm nhất có thể cũng mất gần 2 tháng cho mac + phụ kiện đi kèm. Đợi request xong mà không có backup thì khách hàng chạy m...

Fsoft QN lương thấp, toàn gà học đại học quy Nhơn ra, mà thích chính trị ưa đấu đá, mất dạy. Có thằng Nguyễn Ngọc Tâm là điếm nhất, xung quanh là râu ria phe cánh của nó. Những đứa điếm chó bên cạnh nó phải kể tên đến là Nguyễn Quang Sang, Cẩm Tú, Lý Khôi Nguyên, Quốc Dũng,… fsoft qn còn mới nên bọn điếm này cạnh tranh với người mới ghê lắm, bọn nó một phe với nhau. Bản chất điếm thì tinh vi khó nói nên mn tốt nhất nên cẩn thận. Đừng ham quy nhơn mà về. Cơ sở vật chất thì tồi tàn, căn tin quá tải, máy tính thì xài máy ảo lag lag, treo thường xuyên, mạng thì chặn ác, hành chính nhân sự thủ tục ...