Mình làm vị trí marketing được hơn 1 năm. Chế độ lương cứng 8-9tr, chủ yếu dồn vào thưởng doanh số mà marketing đó mang lại (công ty đã điều chỉnh mức thưởng doanh số cao hơn so với lúc mình mới vào). Mình đánh giá là khá tốt....

Làm sale thì phải theo giờ giấc của khách hàng và được thưởng KPI nên sẽ không có lương OT, thay vào đó ăn hoa hồng, mỗi đơn hàng từ 2-25% tiền hoa hồng, cộng thêm thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng team này nọ, so ra 1 tháng cũng được 10 mấy 20 củ trở lên...

HOT HOT HOT HOT

--------------------

BĐS NAM HƯNG LÀ CÔNG TY CHUYÊN NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC MÔI GIỚI BĐS, CHÚNG TÔI LÀM VIỆC TRÊN TINH THẦN HỢP TÁC LÂU DÀI VÀ MINH BẠCH GIÚP NGƯỜI BÁN THÀNH CÔNG NHANH CHÓNG.

NHẰM CUNG ỨNG MỘT GIẢI PHÁP HIỆU QUẢ CHO NHU CẦU NÀY, BĐS NAM HƯNG ĐÃ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ KÝ GỬI NHÀ ĐÁT ĐỂ GIÚP NGƯỜI BÁN NHÀ, CHO THUÊ BĐS NHANH CHÓNG VÀ HIỆU QUẢ.

CHÚNG TÔI ĐÃ VÀ ĐANG CÓ NHŨNG KHÁCH HÀNG SỬ DỤNG DỊCH VỤ KÝ GỬI CỦA CHÚNG TÔI VÀ TẤC CẢ KHÁCH HÀNG ĐỀU HÀI LÒNG.

LIÊN HỆ
BĐS NAM HƯNG
CSKH 028 22 50 80 88
HOTLINE 093333482...

Trước mình đã làm qua 5 công ty, lớn có, nhỏ có nên cũng coi như "kinh qua hết đắng cay cột sống" rồi. Nhìn chung, Vietnam Booking không quá lớn và cũng không nhỏ nhưng lại có đầy đủ những điều mình muốn. Lương cao, công việc rõ ràng, có chính sách phúc lợi tốt, làm ra làm, chơi ra chơi. Nói chung với mình không có điểm nào để chê được hết....

Từng có ý định tử tự vì bị vào 1 project có PM.... Hiện tại cảm thấy bản thân đang là loser, chưa có dự định cũng như plan đổi đời trong thời gian tới. Ae nào làm ở TMA từng bị như vậy cho mình xin lời khuyên với, có giải pháp nào để thoát khỏi tình trạng chán nản như hiện tại không ae. Cảm thấy skills bị mai mòn và ngu hơn hồi mới ra trường....

Lâu lâu khi cảm thấy cuộc sống ở cty mới quá bình yên, mình hay mò vào site này hít drama của cty cũ cho bổ phổi.

Những tưởng sau một thời gian nó đã êm ấm, ai dè vẫn drama như ngày nào. Cty phát triển thật ổn định 😅

Ai chứ mình thấy rất may mắn khi đã từng làm ở đây. Vì mk có thể nói với các em của mk rằng chạy ngay đi trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn mỗi lần chúng nó muốn apply vào đây 🥲

Cty này rách thì rách nhưng được cái HR tẩy trắng rất đỉnh. Cỡ nào cũng bị dụ hết 🤣...

Chẳng có khách hàng nào ngu mà cứ mở rộng hợp tác liên tục trong khi chất lượng sản phẩm không tốt.
Kỹ sư của Evotek cũng không kém thông minh để cứ ngồi chỗ không tốt đâu các chế.

Chẳng thể có cty kém tăng trưởng như vũ bão, nhân sự chỉ có vào không có ra

Các chế cứ ném đá thế không thấy tự xấu hổ à? Nếu vẫn là người công ty mà lên đây nói xấu thì người ta bảo là ăn cháo đá bát, ăn cây táo, rào cây xung

Nếu là người ngoài chọc gậy bánh xe lên đây nói mấy câu tầm bậy đặt điều hãm hại người khác nó gọi là loại tiểu nhân, đê hèn

Dù là loại nào thì cũng l...

Hồi xưa có anh SC, giờ có bạn Trung Lê đi làm thì không biết bằng ai cứ động vào là giãy lên. Cứ vào họp với bạn là ý tưởng gì cũng bị bắt bẻ, rồi suốt ngày bảo vệ lính của mình một cách mù quáng. Bớt bớt vênh váo lại nhé....

CHINH PHỤC KHÁCH HÀNG. TĂNG TRƯỞNG KINH DOANHJAMSTACK VIETNAM - Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, JAMSTACK VIETNAM mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.
Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho JAMSTACK VIETNAM, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này

MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO
JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnU...