Trước thấy TA quản cũng không tốt mấy nhưng ổng dành quyền lợi cho nhân viên rất nhiều ai làm cùng ổng rồi sẽ biết. Từ ngày đổi Minh bóng thì chỉ biết cá nhân chứ méo quan tâm hay dành được quần què gì cho nhân viên. Suốt ngày bắt ở dưới làm đủ trỏ để có cái khoe với ông Khoa không thì cũng phục vụ cho sở thích ổng cay nhất mỗi lần tiền công ty hoặc quỹ phải đóng tiền để làm theo cái Minh bóng thích. Có ngu cũng thấy méo đứa nào dám chọn khác cái mày đưa ra hết Minh bóng ơi vì nó sợ bị đuổi thôi. Mọi người né cái divison này ra nha nếu không muốn gặp phải thằng bóng này... đọc nốt
Dm mới sáng vào thấy công ty chụp hình quảng quá thương hiệu rảnh quá thì đi cải thiện chế độ môi trường lại đi thay vì làm những cái đó. Cay thật sự tiền mỗi quý được mấy trăm là tiền công ty cho riêng cá nhân lão Minh bóng luôn độc tài bày trò ăn chơi theo ý mình lúc thì chèo sup nay lại đi rừng để có cái chụp hình khoe lên. Biết là tiền công ty cho để gắn kết mọi người sao không cho đi ăn một buổi tối vui vẻ như casc division khác đi để tất cả được đi cứ làm theo ý ổng rồi bảo ai không đi được mất tiền tiền của người ta mà. Cái division có head mà tech như cục cứt ăn chơi thì giỏi méo hiểu nổi đưa con Thy khùng qua làm QC team tao trong khi chẳng có một chuyên môn gì chán bỏ mẹ ra... đọc nốt
Tao biết sau cái review này thì tụi m cũng thả seeder cho lên 5 sao lại thôi. Nhưng mà chửi lộn với tao thì thuê seeder tiếng Việt tốt tí. Chửi nhau bằng tiếng mẹ đẻ còn không ra hồn thì làm ăn gì?... đọc nốt
Từng phỏng vấn ở đây thì không có ấn tượng tốt lắm về người phỏng vấn. Về coi review mới thấy công ty này phốt dữ quá, hên là đã không vào đây làm.... đọc nốt
Là một dev làm ở công ty từ thời chưa có tên fireapps lẫn firegroup. Công ty đối xử rất tốt với công thần, tạo điều kiện cho ae học hỏi. Tiếp thu cái mới tốt được tặng bằng khen. Khi ra sản phẩm được phỏng vấn lên facebook của công ty. Anh em hòa đồng.... đọc nốt
Làm chung toà nhà với Firegroup và cũng hay đọc trên đây. Tự nhiên thấy các bạn phải mặc áo đồng phục để quảng cáo cho cty mà tội. Mặc để cho ngta biết làm cái cty bị chửi trên đây à :)))) đúng là cừi ẻ... đọc nốt
Công ty thân thiện các tech lead tâm lý và dìu dắt dõi... đọc nốt
ai làm thì có người, nếu nói ra điều gì đó cần có cơ sở, như a Phúc, dù gì ông cũng đáng tuổi chú, tuổi anh, khoan bàn tới kinh nghiệm, mà ông cũng chưa làm cái gì hại tới ai, nên việc đặt cái tứ đại thiên vương, hoặc những thứ gán ông vào vai ác, là 1 thứ tàn nhẫn, mà chính các bạn là người ác thực sự, chứ ko phải người mà bạn nhắm đến, a Minh cũng vậy, có thể khác biệt về thế hệ, hay cách ông thể hiện làm phật lòng các bạn, nhưng nếu chuyện công thì nói cho ra chuyện công, đừng xúc phạm cá nhân như thế, đừng nói Minh bóng gì cả, vì nếu bạn có 1 tính cách như vậy, sớm thôi, những đứa trẻ ranh thua bạn 10 tuổi nó cũng sẽ nói bạn như vậy trong tương lai không xa, chuyện công ty mình ko bàn, nhưng cách bạn đóng khung ngta vào vai ác, với những cơ sở lí luận hoàn toàn dựa trên phỏng đoán mình cho rằng là ko đáng tin và tàn nhẫn, bạn mới là người đáng lên án, ko phải họ
công ty thì ở đâu cũng vậy thôi, có cái chưa tốt, có cái đã tốt, nhưng thực thể công ty và những người bị đấu tố là 2 cái hoàn toàn khác, phải phân định rõ công tư, đừng biến 1 người tốt như họ trở thành ng cộc cằn, từ người tốt bụng, thành kẻ nghi kị, tất cả cũng do lời nói, nên dù gì đi nữa, đừng hoang dại tới mức mà lôi những người vô can vào đơm lên thành kẻ ác để thỏa mãn cơn tức của bản thân, nói đúng chuyện đúng mục tiêu, vấn đề mới thuyết phục được... đọc nốt
Xin hỏi công ty còn tuyển không ạ? Tuyển rồi khi nào đuổi ạ? Đuổi rồi có đền bù đúng luật không ạ? Anh chị tư vấn hộ em với ạ.... đọc nốt