Tháng nào cũng thông báo chậm lương các kiểu, giá mà trên này cho up ảnh để show cho cả thiên hạ vào chê cười luôn... đọc nốt
Công ty ổn cho các Dev, môi trường ổn định...HR vui tính đáng yêu. Có cả nhóm hâm mộ HR... đọc nốt
Tôi thấy Công ty nice mà, đợt du lịch vừa rồi công ty chi trả 100% chi phí cho chuyến đi, làm thì từ t2 đến t6 thôi. Sao nhiều có ông kêu làm thứ 7 nhỉ. Lương ko cao nhưng cũng không thấp, tầm trung so với các Công ty Công nghệ mà. Đồng nghiệp thân thiện và vui vẻ, cũng có chút toxic nhưng tránh thế nào được, Công ty nào chẳng có!... đọc nốt
Cứ đến cuối tháng là lại báo chậm lương đều như vắt chanh... đọc nốt
Mang tiếng đi du lịch công ty rồi up Facebook hình ảnh các kiểu để kéo cty bãi rác nhưng thực chất chỉ nhân viên chính thức đc trong khi 90% là thực tập sinh, nhân viên chính thức cũng chỉ đc hỗ trợ 30% phí:( quá chán luôn... đọc nốt
Có rất nhiều bất cập và cảm tính, nhiều drama...... đọc nốt
Cuối tuần vô đọc review về công ty mình mà bực quá. Chắc toàn bộ review xấu kia đều do 1,2 người bị cho nghỉ việc viết ra thôi. Còn đây là những cảm nhận của tôi sau hơn 2 năm gắn bó với công ty để các bạn có thêm thông tin khi cân nhắc vào công ty:
1. Công ty đang phát triển rất tốt, ngày càng mở rộng và lương lậu cho a e ngày càng tăng. Tỷ lệ nghỉ việc rất thấp so với thị trường. Quân số của công ty đến ngày hôm nay (19/6/2022) là gần 200 người. Có vp ở cả Hà Nội và vp tại Sài Gòn
2. Công ty quan tâm đến sự phát triển của từng cá nhân. Chất lượng nhân sự của công ty ngày càng tăng cao, các anh chị 8x, 9x đời đầu đang ngày càng đông lên
3. Định hướng phát triển công ty rõ ràng và thực tế, là một công ty có nhiều tham vọng.
4. Không phải là công ty thuần tý về outsource. Công ty có nhiều sản phẩm hay và sẽ đẩy mạnh kinh doanh sản phẩm dịch vụ từ cuối 2022.
Tuy nhiên cũng có nhiều điểm hạn chế:
1. Cần lấy các chứng chỉ quốc tế CMMi để ra thị trường quốc tế nhanh hơn
2. Muốn lên quy mô 300-800 người trong 5 năm tới thì cần có một trung tâm đào tạo chuyên nghiệp và tự động hóa được quy trình đào tạo
3. Nên đánh vào thị trường Nhật, hiện tại toàn làm với các nước nói tiếng Anh và các công ty nằm trong VN500
4. Nên đầu tư văn phòng lớn hơn 1000-2000m2 mặt sàn, hiện nay cứ 3-4 tháng lại phải đi thuê thêm văn phòng khiến văn phòng bị phân mảnh, mặc dù cùng tòa nhà nhưng diện tích sinh hoạt chung sẽ bị hạn chế
5. Cần xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp hơn khi các sản phẩm hoàn thiện... đọc nốt
Những cái này chỉ HR ms biết, nhân viên care làm quần gì những thứ này....
Sau hơn 1 năm làm việc ở đây mình có những review rất khách quan như sau:
Điểm mạnh:
- Rất nhân văn: Công ty có môi trường làm việc thân mật, khách hàng và dự án lớn. Nhân viên được quan tâm, tôn trọng và được tạo điều kiện phát triển một cách tối đa. Bạn vào chính thức là sẽ có ngay bảo hiểm sức khỏe cao cấp của Bảo Việt.
- Công ty đang tăng trưởng mạnh mẽ, năm ngoái khi tôi vào là khoảng 100 người thì giờ đã là 180 rồi.
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, OT luôn được ghi nhận và trả đúng hạn. Các review nói CHẬM LƯƠNG hay không tính OT là HOÀN TOÀN BỊA ĐẶT. Hơn một năm tôi ở đây chưa bao giờ bị chậm lương.
- Lương thưởng tốt: Năm vừa rồi dù mới vào 6 nhưng tôi vẫn được nhận lương tháng 13 và thưởng sản xuất kinh doanh. Những người ở đủ trong năm được khoảng 15 tháng lương/năm.
Điểm YẾU:
- Công tác truyền thông yếu. Những điểm hay của công ty chưa cho bên ngoài biết nên công tác tuyển dụng chưa được kỳ vọng.
- Văn phòng thoáng nhưng hơi thiếu cây xanh và nếu có thể tập trung trên một mặt sàn rộng thì sẽ gắn kết mọi người hơn
- Các sản phẩm của công ty chưa mang lại nhiều doanh thu, cần tăng cường bộ phận bán hàng
Kết luận:
Môi trường tốt, sẽ tiếp tục gắn bó lâu dài... đọc nốt
Đến hạn thanh toán thẻ rồi mà lương vẫn chưa về huhu, lại chậm... đọc nốt
tháng này lại chậm lương chán ko tả nổi:(( tận 25 mới có
giữ lương gần tháng rồi còn gì... đọc nốt