Review quy trình pv ở công ty này. 6 vòng
- CV screening
- PV qua đt. Sẽ hỏi những câu như bạn biết gì về cty, bạn đã dùng thử sp của cty chưa
- Technical online interview. Hỏi khá nhiều và xoáy :))
Từ vòng này trở đi thì không giống như kỳ vọng lắm
- Technical interview ở office: hỏi lại những câu đã hỏi ở vòng online + 1 số câu hỏi khác. Người pv là người sẽ làm việc chung trong team.
- Culture fit: 4 thanh niên úp sọt hội đồng, hỏi các câu về kinh nghiệm làm việc, xử lý tình huống. Vòng này có thanh niên ngồi nhìn laptop đọc mấy câu hỏi mẫu trên mạng nên mình thấy hơi nhảm nhí.
- HR
Những người pv, trừ HR, đều rất trẻ. Có cái câu em biết gì về công ty mà hỏi 4-5 lần, vòng nào cũng hỏi. Công ty yêu cầu responsive support cả ngoài giờ nên mình thấy không phù hợp với bản thân (tính gộp vào lương luôn chứ không tính OT). Được cái process khá nhanh và HR cũng có tâm khi gọi điện cho ứng viên giải thích lý do vì sao không nhận nên cho 4*... đọc nốt
Từng PV công ty này hồi tháng trước
Đúng là max nhảm nhí
Vô đưa 1 cái máy trống trơn và 1 đề bài kêu code
Ừ thì hậm hụt cài môi trường + code
Khi làm xong quăng cho cái usb kêu cóp vô -> wtf , github để làm gì maifen
Xong cái kêu về
Tóm tắt: thanh niên vô tường dc pv, ai ngờ vô kêu làm bài code, xong xuôi nộp bài về nhòa chờ kết quả
Biết thế bố éo bao h đi , tốn hết nguyên buổi sáng mà bao việc
Công ty coi thương ứng viên vkl... đọc nốt
thực tập vài tháng thấy cũng ổn, 75$/tháng bao ăn trưa, ăn tối, ăn vặt, đông sinh viên nên vui, thoải mái. Ra trường 500$ là ngon rồi, còn có tiếng làm công ty Mỹ, Silicon Valley.... đọc nốt
thực tạp parttime 75$ fulltime 150$ ra trường 5-700$, bảo hiểm theo lương cơ bản thuế tự lo(founder và hr bảo lương là net :|).
dev toàn dân việt, trình cũng tạm, không có dev ở silicon valley. Vài năm sẽ có 4-5 người đi mỹ.
startup nhưng rất đông, đa số là sinh viên vì chế độ thấp không tuyển được dev có kn.
trước cũng có vài thg ngon xong đi hết vì lương thấp, founder hay nói fét chia stock hay dev, professors từ Stanford, Harvard, ai, bla bla nhưng ở mỹ có 2-3 ông pm thôi, còn lại là supporter, marketer, AI thì mua api từ wolframalpha ghép vào.
xong lên fb chửi bọn nó làng nhàng, ko có đam mê lol, gọi điện chửi cả HR Worldquant, Sea kêu bị cướp người. Thực ra bọn nó tự đi pv WQ, Sea hay sang sing vì toàn x3, x4 cả, ngu đéo gì.
Ai thấy lương ngon thì vào chứ đừng mong nhiều quá.... đọc nốt
CTO Trần Việt Hùng tính đàn bà vloz luôn. Mỗi lần 1 ng rời công ty là 1 lần drama. Đéo giữ đc nhân viên thì thôi, ngta đi đàng hoàng thì chửi rồi nói đểu :)) Gian dối, xảo trá, đàn bà, sân si. Suốt ngày hô hào buzzword AI các thứ chứ thực chất là đi mua mie API bên khác về, làm éo có team R&D mà ây với chả ai :)) các em sinh viên đừng nghe startup hào nhoáng mà lao vào, đến lúc chán muốn đi sang cty tốt hơn lại bị chửi là ham tiền, không có đam mê, kỹ sư làng nhàng :3... đọc nốt
trước đi pv ở đây có 1 anh người nhỏ nhỏ vào pv , kn mới hơn 1 năm mà toàn hỏi cái đâu đâu rồi chê KN ko đủ , tóm lại ko thích thái độ pv . Hỏi câu hỏi thì ô ý tra trên mạng trực tiếp luôn --> ko trả lời dk thì hỏi sao e ko tra trên goole :v chịu... đọc nốt
Mình cũng được đi Mỹ mấy lần ròi. Mà mình ko phải nhân viên ở GotIt. Mình tự đi thôi... đọc nốt
tầm 2.5 năm exp backend thì được tầm bao nhiêu nhỉ? bác nào làm rồi cho xin range lương... đọc nốt