Mình mới phỏng vấn ở đây và fail có vài cảm nhận về quy trình phỏng vấn:
- Thời gian phỏng vấn thì lâu vờ l*, mình phỏng vấn online mùa dịch nên có 2 vòng thôi mà mỗi vòng chờ 1 tuần, đợi kết quả thêm 1 tuần nữa, tổng cộng là 3 tuần trong khi bên khác họ phỏng vấn có 1 tuần là xong. Mà nghe nói phỏng vấn offline thì có 4 vòng chắc mất 1 tháng mới biết kết quả quá :(
- HR gửi mail confirm với báo kết quả thì viết bằng tiếng anh, mà cái form hình như bên công ty cũng không chuẩn bị hay sao ấy, Mail HR viết toàn lỗi sơ đẳng nhất của 1 quy trình viết mail như, thì chia không đúng, sử dụng lối viết tắt trong tiếng anh khá nhiều (thứ cấm kị khi viết mail formal)
- Sau khi fail hỏi HR lý do tại sao em fail (vì mình mong muốn phía HR chỉ ra cho mình chỗ chưa ổn để những lần sau rút kinh nghiệm) thì HR nói "em không đạt vì em chưa đạt những tiêu chí tuyển dụng của Sun: như kỹ năng chuyên môn, định hướng, mục tiêu phát triển". Mình nghĩ đây là câu trả lời cho có chứ chắc sau phỏng vấn, HR cũng chả nắm được mình có gì. Mà vòng pv tech mình pass rồi vẫn kêu kĩ năng chuyên môn chưa đạt
- Một điều khó hiểu là Sao không nhận người ta thì không báo sớm, bắt người ta chờ làm gì trong khi người ta có thể còn pv nhiều chỗ khác còn phải consider nhiều thứ, nói chung là rách việc, Hồi sinh viên nghe tên công ty có vẻ oai, pr có vẻ tốt nhưng trải nghiệm pv thôi đã thấy thiếu chuyên nghiệp hơn công ty cũ.
Mong các anh em để ý và cân nhắc!... đọc nốt

buituantrang đã ngu còn tỏ ra nguy hiểm... đọc nốt

công ty phỏng vấn khá kĩ từ HTML CSS JS vơis 1 frameworks mà bạn apply. nên phải biết và cứng mới được lương cao... đọc nốt

Từ ngày lão Hà Sơn Hồng vào công ty càng ngày càng giống Fsoft :D... đọc nốt

Tính ra ĐN làm việc và trải nghiệm nên mình có đi pv vị trí front-end ở framgia ĐN
2 người phỏng vấn mình khá tệ về thái độ và tầm nhìn (cảm quan cá nhân), ngành engineering mà lại đi hỏi đánh đố nhau về syntax và các edge case mà mình chưa gặp (về css, html, ..). Lâu rồi mình không đụng jquery hay dom-js thuần (đã ghi trong CV) nhưng vẫn cố hỏi (bắt bẻ syntax hover hay on-hover :))) ) - Sau pv thì có google 1 số kiến thức nhận ra người pv còn bị sai cả kiến thức :))) (may mà lúc đó mình chưa biết chứ không là chửi thấy mẹ rồi)
Sau khi pv xong mình hỏi về công ty, về dự án, công nghệ này kia xong bị chốt 1 câu là "em pv front end thì nên quan tâm tới cái đó thôi, mấy cái kia em không cần biết" :)). Thua!!
Nói chung là đen, gặp trúng 2 anh công nhân code chính hiệu.
Và hôm sau mình nhận offer của VinID =)))... đọc nốt

Giờ còn phải viết report lấy 2 ngày lương không nhỉ? Trước deal lương cứ tưởng nghỉ thứ 7, chủ nhật, xong xuôi mới lòi ra 2 ngày nữa, lỗ :v... đọc nốt

Em chào anh chị, em có đọc hết 13 trang review về công ty không bỏ xót bất cứ review nào của các bạn, các anh chị đi trước và em đúc rút được:
Công ty phù hợp với những người mới, những bạn fesher vào để học hỏi, trau dồi kiến thức.
Nên em viết reivew này muốn hỏi mọi người về mức lương thực tế của fesher là bao nhiêu, và quy trình phỏng vấn ra sao ạ. Em cảm ơn anh chị... đọc nốt

Có thằng làm dự án phốt lên phốt xuống vẫn lên rank, lên chức. Ý kiến thì bảo vì nó làm dự án to, cả trăm vấn đề vẫn hơn làm dự án bé mà không gặp vấn đề nào, ncc... đọc nốt

Công ty gì mà HR quyền lực ghê gớm thật. Đi làm 4 5 năm mà chưa thấy công ty nào HR quyền lực hơn đội sản xuất, đúng ngược đời... đọc nốt

Mấy năm trước vào công ty tháng 5, đợi hết nghỉ lễ mới đi làm. Đi làm công ty ký hợp đồng đúng ngày bắt đầu đi làm, kết quả là tháng lương đấy bị trừ mất mấy ngày lễ. Về lý không sai nhưng cảm giác bần tiện vl =))
Giờ sang chỗ mới vẫn đi làm sau lễ nhưng ký hợp đồng từ 1/5, lĩnh lương không thiếu đồng nào :v... đọc nốt