Công ty bầu lại công đoàn với team event được khum chứ tổ chức sự kiện như này thì toang quá... đọc nốt
lại là cái phốt company trip & YEP, một cái plan ngu ngục từ những team event và công Đoàn ngu ngốc. Năm nào cũng gộp chung tổ chức mà đầu tư và lên cái plan như cức. 12 giờ đêm đi xe khách lên Đà Lạt và bắt đi trekking 8km mà đéo thèm hỏi xem mọi người có đủ sức khoẻ để tham gia không. Làm được thì làm, làm không được thì nghỉ mẹ đi chứ ôm cái chức chủ tịch công Đoàn mà ngu vậy.... đọc nốt
Cty cuối năm tổ chức YEP ở Đà Lạt bằng việc book xe ghế ngồi đi từ 12g khuya tới sáng rồi cho đi tham gia hoạt động dã ngoại tới đầu giờ chiều mới đc nhận phòng khách sạn. Mình không biết có ai phải chịu trách nhiệm cho việc tổ chức YEP không, nhưng cách tổ chức thiếu khoa học như thế này không ai muốn đi cả. Và từ việc public plan đi chơi trên group chung cty lẫn việc xét duyệt plan trước khi public, nó phản ánh 1 quy trình làm việc khá tệ của team sự kiện đứng đầu là người lead team. Nói vậy thôi, nếu bạn deal đc offer tốt thì vô, chứ về mặt ăn chơi thì tệ như mình kể ở trên rồi.... đọc nốt
cuối năm mà công ty phốt nhiều thế? nhưng mà cũng đúng thôi quản lý như "cốn lài" thì bị chửi là phải. Chưa hết năm đã tổ chức YEP, nhìn cái plan mà ngu đéo tả nổi. Nể team event, nể công đoàn thật sự. Mấy sếp cứ chơi gộp chung các hoạt động như mọi năm thế này thì tiền để đâu cho hết. Rồi lại đi mua bất động sản cả thôi.... đọc nốt
Moá ơi. công ty nát bươm toét nhất mà từng làm.
bà Lan "khủng"... khiếp thiệt.
cạn lời với công ty này luôn.... đọc nốt
Dạo này HR nhiều phốt nhỉ nhưng mà cũng đúng thôi, làm ăn thì như shit mà ảo tưởng thì nhiều. Người mà ai cũng biết thì khỏi phải nhắc đến nữa. Tụi leader thì ngu ngục, skill chả có được cái bợ đít là giỏi. Full stack mà ngu đéo tả được. Tổ chức du lịch cuối năm mà đi hỏi ý kiến là đi núi hay đi biển, ủa những người chọn núi sẽ không được đi biển và những người chọn biển sẽ không được đi núi hay gì. Một lũ ngu ngục, tầm nhìn hạn hẹn. Đã là BTC thì chỉ nên tổ chức chứ đéo nên hỏi ý kiến.... đọc nốt
Hr ngu ngục. Phỏng vấn thì theo kiểu cho có lệ và tự khen công ty ai cũng là expert. Cơ sở vật chất thì tồi tàn mà còn dẫn đi xem như đúng rồi!!!!
Thấy toàn trẻ trâu title manager/senior thấy ớn =))))... đọc nốt
Chơi bóng bàn buổi trưa thì nên có ý thức, lúc người khác nghỉ ngơi thì kéo nhau lên nhảy, le hét như lũ điên... đọc nốt
hôm nay đã chứng kiến được sự thảo mai, lật mặt của bà Lan HR... đọc nốt
Công ty phế vcl, chả có 1 process gì, 1 lũ bát nháo. Ai muốn dô thì né gấp dùm... đọc nốt