không hiểu sao quy trình để pass phỏng vấn và đợi kết quả nó quá lâu
ngày 1 lên phỏng vấn thì 2 tuần sau mới có kết quả
nhắn tin để hỏi thì ko rep, đến cuối ngày mới báo thông tin
làm việc quá thiếu chuyên nghiệp,... đọc nốt
Đến tháng review lương rồi các bác cho xin kinh nghiệm với nghe nói nếu đang làm dự án samsung thì cứ de tăng 5-7m lương net là được ạ. Nếu thế thì còn xem xét chứ em ngán Samsung lắm rồi... đọc nốt
Xin review DU1 với mấy bác... đọc nốt
Mọi người đừng bắt lỗi HR đươc không. Người mình suốt ngày than áp lực KPI đã đủ mệt rồi lại còn suốt ngày bị mấy chửi thế này nữa chắc nó bỏ mình mất. 1 năm đâu đó thấy nó kêu bắt tuyển cả trăm người mà lương có chục triệu lại được cả thằng sếp già khọm tên Trư Bát Giới gì đó quấy rối nữa. Mình đang bắt nó nghỉ đây, sang công ty khác thiếu đéo gì công ty... đọc nốt
Kể cho các bạn nge một câu chuyện xưa, xưa như quả đất ấy, mình thuộc gia tộc DU19 Hà Thành. Vào một hôm mưa gió cả gia tộc đang đi kara ở Hạ Long để kết thúc chuyến teambuilding, khi tất cả mn đã có men trong người, mình ra đi vệ sinh thì nghe dc 1 cuộc gọi điện của 1 anh là Võ Minh Hoàng chút nữa dẫn 2 bé nó qua chỗ a Tony Tèo nha, tôi tỉnh mẹ người đù dắt gái đồ hơ cháy nha nhà có vk 2 con rồi.
Trong cuộc kara đó có 1 bạn nữ thuộc DU19 và 1 bạn nữ nữa đi chung, 1 điều làm tôi lặng người là khi mọi người bắt xe ngựa về thì 2 bạn nữ đó cùng đại ca của mình Võ Minh Hoàng lên 1 chiếc xe khác đi đâu thì tùy vào trí tưởng tượng a e nhá. Phải chăng đây là lý do mà anh ấy lên dc chức đại ca s haha... đọc nốt
đừng vào cmc japan các đồng chí... đọc nốt
- pv tiếng Nhật với bà giám đốc, nói được 3 câu => nhận xét là tiếng Nhật kém
- pv với ông Nguyen Duc Nguyen (thấy bảo manager gì đó) về quản lý dự án, hỏi mấy câu y như bộ đề tôi luyện ngày xưa => nhận xét là kiến thức kém, hiểu sai khái niệm (dù tui cũng đi học có bằng cấp đàng hoàng và trực tiếp quản lý dự án hơn 10 người nha 🤣)
- pv kỹ thuật với mấy ông khác, không thấy giới thiệu chức vụ gì, không hỏi về code mà toàn so sánh hết ngôn ngữ này đến ngôn ngữ kia => nhận xét là không hiểu bản chất
Thôi thì tui kém nên trả 450man là đúng rồi, CMC toàn người giỏi đẳng cấp hơn tui nhiều lần. Tui còn tưởng tạch luôn rồi cơ 😴
Nhưng giờ pass và làm cho công ty khác trả gấp đôi 😂
P.S. pv online không bật cam nên tui chả biết mặt ai cả
nổ kinh thế thằng ở trên.
cmc Japan có bố nguyên với bố duy anh thì nhất rồi, chê cả thế giới.
nhưng bố ở trên còn nổ hơn.
Mọi người nên né công ty này đặt biệt DU19 do một người rất là ố dề quản lý là ông Võ Minh Hoàng. Không hiểu sao được ngồi ở vị trí này chắc nhờ đi đêm bợ đít. Xin nghỉ thì làm khó làm dễ, hù doạ, đòi kiện các thứ, lại còn cái văn hoá đổ thừa, quỵt tiền nhân viên, hứa hẹn đủ điều nhưng chả thấy đâu. Tuyển được 5-7 người làm được vài tuần là nghỉ hết thì đủ hiểu quản lý ra sao rồi. Cảm thấy sai lầm khi vô đây làm vừa tốn thời gian chả được lợi ích gì chỉ mang cái bực vào người.... đọc nốt
Cha Vinh Nguyễn bị khùng, má bị ảo tưởng sức mạnh bởi cái title leader, cái title đó là ảo chứ trên chính thức có đâu SE02 thôi mà gáy, train như shit mà cứ ra vẻ ta đây, nói chuyện đã đéo có duyên thì im mồm mẹ đi, không tôn trọng ai cả, pv pass có mỗi bên TS mà làm như kiểu mình giỏi, đã đéo bằng ai rồi còn lên mặt dạy đời ngta nữa, Đi pv ứng viên còn chửi ứng viên đã sai kiến thức cơ bản rồi còn rống miệng lên cãi, ai có ý định vào CMC mà line FE thì né ông nội này ra, mà chắc thì né DU31 lun vì ông đó muốn ai line FE mới vào đều phải báo ổng cả nên né ra ko bị toxic tới stress đó hồi đó có mấy bn bị rồi khuyên thật né ra nếu còn trân trọng sự nghiệp và lòng tự trọng của mình... đọc nốt
Tôi nghỉ ở CMC được 2 tháng rồi, nhưng cũng xin có vài lời nhận xét để ae sau có cái nhìn đa chiều về công ty.
* Ưu điểm :
- trả lương đúng hạn (cái này tôi ưng nhất về công ty ở điểm này).
- Thời gian làm việc, quản lý khá thoải mái, vì hồi còn làm thì team tôi hay đi nhậu trưa lắm :))
- Sếp cũng thoải mái (tôi làm ở DU12)
- Kiến thức học hỏi (tùy bản thân mỗi người) nhiều, và gần 2 năm làm tại đây, tôi đã tiến bộ rất nhiều.
- Profile để viết vào CV đẹp :))
- Dự án của SS có cái chán, có cái hay, cái qtrong là các bạn phải biết cách chọn lọc cái hay từ dự án để biến nó thành kiến thức của mình.
* Nhược điểm :
- Về tính chất của công ty thì nhiều người nói rồi, tôi cũng k nói thêm.
- Trước khi tôi nghỉ, công ty tuyển ồ ạt rất nhiều ng mới, đa phần toàn fresher, kiểu vơ bèo vạt tép để kiếm headcount (thậm chí còn tuyển cả kỹ sư sủa máy may vào :D)
- KHông có định hướng cụ thể cho ae phát triển, ai có kn rồi thì sẽ tự mình tìm đc mục tiêu, còn những người mới thì...
- Ngoài dự án của SS, thì các dự án Âu - Mỹ thì đòi hỏi về trình độ cao, k có chỗ dành cho những người có nhu cầu muốn phát triển lên (cái này so với Fsoft thì CMC k bằng được).
- Vài người ngồi ở những vị trí k đúng với năng lực :)) Thế nên có chuyện 1 thằng trình độ ngang với bọn chưa học hết cấp 3 nhận lương bằng 1 senior 4 năm kình nghiệm :))
- Bạn sẽ được gặp nhiều thánh nổ, nổ từ nhà ra ngõ, từ tầng 1 đến tầng 19, vì mức lương nhận chưa chắc đã đúng với năng lực nên ngta nghĩ bản thân giỏi vkl :D
Nhưng nói gì thì nói, CMC đã cho tôi phát triển như ngày hôm nay, rất cảm ơn những người a, người bạn DU12.... đọc nốt
Em vừa pass phỏng vấn fresher CMC Đà Nẵng mà lên đọc thấy nhiều người chửi dữ quá :((. Cho em hỏi là công ty tệ lắm ạ? :((... đọc nốt