CongSo123

Review công ty

Robert Bosch Engineering And Business Solutions

Thông tin công ty Robert Bosch Engineering And Business Solutions từ chính nhân viên. Xem thông tin công ty Robert Bosch Engineering And Business Solutions về công việc, phỏng vấn, tiền lương, địa điểm văn phòng và đánh giá, review. Khám phá lý do tại sao Robert Bosch Engineering And Business Solutions là nơi lựa chọn tốt nhất cho bạn. Cập nhật lần cuối hôm nay.

Review công ty Robert Bosch Engineering And Business Solutions mới nhất - 1644 reviews | CongSo123

Hi chào các bác, cho mình hỏi mức lương đối với 3 năm kinh nghiệm làm nhúng là bao nhiêu vậy ạ, cảm ơn các bác

thường thì trong vòng 1 tuần bạn
còn mà lâu hơn thì bạn thử pv chỗ khác nữa xem

Đc call interview thì cơ hội vào final interview cao ko á bạn.

Mình đang ứng tuyển cho vị trí Controlling Intern, mình được interview qua điện thoại rồi. Ko biết bên Bosch process tầm bao lâu sẽ nhận được thư mời phỏng vấn ạ. Mình được call interview 2 ngày trước rồi.

Cũng là nhân viên cũ của nashtech mà bro.

lên bài kiểu này chắc chuẩn bị rồi. gặp cty cũng chỉ cần 1 lý do 🥹

Bosch bộ khó khăn lắm hay sao mà để nhân viên qua nash trộm điện thoại vây

thấy bình bình nên chả có gì để nói :))
Tết xong cũng chờ tháng 4 thôi men :))

Review công ty dạo này im ắng thế
Sắp tới tháng 4 ổn ko cả nhà

Trong kí ức SO là các e gái váy ngắn support document, các thứ cho dự án

Tui đang làm bên SO nè. Dui nhé. Ko có drama đấu đá gì. Đấu đá đa phần bên MS là nhìu

Cho em hỏi EDS là phòng ban nào vậy ạ, em mới apply intern python bên đây :(

trên đây toàn cóc ké thì sao mà biết :))

500 anh em cho hỏi cái đám DM bất tài vô tướng đã bị thanh lọc hết chưa. Nghe đồn sắp layoff tội nghiệp mấy anh không biết chay đi đâu.

Chỉ cần sharing team là dc appreciate, nominate chính mình vì sharing topic, thở là dc certificate, buscu nhật bỏn

là key member con gà đẻ trứng ấy à :))
đẩy vô cho lm dự án đi chứ thấy múa hơi lâu rồi đấy. cuộc thi gì k biết chứ dạo này thấy log work chi tiết hơn hồi trc lắm, cùng nhau sẻ chia ngọt bùi thôi nào :))

Ông vua competency nói cũng đúng, mà bạn trên ơi, vậy tự nhận team PK buscu bợ đít hay sao mà phải muốn lôi mình vô theo team bạn zị .Tôi cũng như ông trên được kí hợp đồng rồi nha sợ quá sợ quá, có gì bạn kéo cả bầy vô chửi cho team bạn nổi tiếng như người ta kêu PKeyless Entertainment nha

Chà, bác vua competency nói cũng chuẩn đó chứ. Dept nào cũng như nhau thôi, có con cưng con ghẻ, có người làm bục mặt mà k dc 1 cái cert cảm ơn contribute, có ng ăn không ngồi rồi sharing vài cái thì cert ngập mặt, cert lạm phát quá không còn ý nghĩa, mà nhiều ng vẫn gáy lớn vào. Chắc không cay cú bằng bọn phía trên vô combat lại đâu, nói đúng quá nên kéo cả bầy vô à. Tôi dc tái kí nên bác phía trên đừng hỏi plan hay vụ hợp đồng tui nhá, sợ thế. Bác có cay thì nên coi sửa plan cho bác hay nhóm bác đi, chứ lên đây nói lại bị ng khác cười vô mặt

Mình thấy chắc bạn cay cú lắm. Chắc cũng đi thi mà không được giải đúng không nè! Thôi lớn rồi sao mà ganh nhau thế.. không đc buscu nên tức à. Plan 2024 của bạn là gì v ạ? Còn được tái ký hợp đồng ko?

Hay quá bạn ơi. Bạn nói chỉ có chuẩn thôi. Bạn là nhất

Chả hiểu 2024 rồi còn Keyless con gà đẻ trứng vàng, đẻ ra mấy thằng óc cứt làm thì ít cứ loanh quanh trong phòng đi như cái PKeyless-Entertainment, signature là như vậy. Cứ mỗi năm là thuốc vô đầu nhân viên em làm này cho anh đi có competency anh sẽ assign em vào project tương lai chúng ta mang về, năng lực thì k có để hốt, cứ vẽ như hoạ sĩ

Bác nói chuẩn, build competency xong qua công ty khác ng ta nghe competency mà cười vô mặt

Thề luôn làm bục mặt có mail các kiểu cũng đ bằng mấy đứa thi mấy cuộc thi xàm l.

PM lm đc éo gì, ai mà k bảo vệ đc nhân viên thì chả ai theo, còn ai ưu ái nhân viên thì toàn loại nv ngồi k xơi nc :))
PM nào cũng lo thân thôi, bảo nv thông cảm kiểu gì đc
Mà t thấy năm nay cũng bất ổn dữ, thấy mấy sếp cũng có dấu hiệu lạ lắm, quà tết như shit là biết tình hình cỡ nào rồi, vớt vát là tháng 4 thôi :))

mà lương tăng ít cũng từ mấy tụi ăn k hưởng lưong chứ đâu. Tình hình vầy thì vài năm nữa khi cty khác ng ta hồi phục, k có thành phần ngồi k xơi nc nhiều, tiết kiệm chi phí thì lương bên khác đa phần cao hơn Bosch là cái chắc. Bao nhiêu cái competency cũng vậy thôi, nó k có tác dụng.

tối ngày cứ build competency , PM thì ko review GDP cuối năm chả có con mẹ gì cả, hỏi thì kêu chờ input , lạy ạ , không tăng thì giải thích thỏa đáng lời nói có mất gì đâu, rồi set goal các thứ làm gì vậy trời, xàm vãi , cứ build để chờ dự án về rồi mấy thằng ăn không ngồi chơi 1 năm rồi mình làm vl kêu mình thông cảm cho dept , the fck ?

Xem hợp đồng có ghi khoản bonus này là bắt buộc ko? Nếu có thì có yêu cầu thời điểm nhận bonus có cần phải đang là nhân viên và chưa submit nghỉ việc hay gì gì ko? 
99% là khoản bonus này ko có trong hợp đồng và cty thương tình thì cho, ko thì thôi. Hỏi trên này chỉ có HR của bosch mới trả lời chính xác đc

1 đứa HR giả dạng làm chim mồi hỏi 1 câu theo kiểu không có não. Sau đó 1 đứa HR khác trả lời để nâng bi cái đám HR ngu dốt. Trò này mà cũng dùng được, HR của Bosch quá xem thường nhân viên.

@Dev cùi - tao đéo phải HR :)) câu trả lời ở trên của tao cũng đéo có chỗ nào nâng bi. Mày hơi bị nhạy cảm quá rồi đấy :)) chắc bosch trả lương cho mày thấp quá nên mày cay cú, mà trình lại đéo có để nhảy sang chỗ ngon chứ gỉ :))

Review nhảm, xoá giùm!
Bọn chân gỗ hr của công ty cứ toàn nhảy múa để lấy lòng sếp mà. Công ty chẳng có người làm việc nên suốt ngày đói ăn nghĩ cách nhảy múa lừa tiền người lao động. Lúc nào cũng thể hiện là ta đây khỏe lắm mà không biết chúng nó như thế nào. Làm ăn thì bết bát lương thưởng nhập nhằng. Người lao động chỉ muốn tránh thật xa cho khỏi rước họa

@Dev cùi - thôi tư duy như mày thì ở lại bosch mà bú liếm mấy thằng ấn để kiếm vài đồng lẻ là đúng rồi :))) trình độ đéo có nên bức xúc mấy cũng có dám nghỉ việc để nhảy đi đâu đâu :))

@Ielts tao lỡ đạp trúng đuôi mày xíu thôi mà đã kêu ăng ẳng rồi. Làm chó chim mồi cho HR mà cũng nhục à. Kêu nó cho vài bãi phân mà ăn.

Mình làm việc ở Bosch Long Thành, cuối tháng 4 là ngày hết hạn hợp đồng của mình ở Bosch và mình không có ý định gia hạn; mà cuối tháng 4 cũng là payout cho performance bonus ở Bosch =&gt; Trường hợp của mình thì có được nhận khoản bonus này không nhỉ?

Anh Duy Trần Thanh bên BD có facebook mới rùi. Anh có tuyển sugarbabe tinder hông nè. iuuuu!!!

Bọn này là cánh tay nối dài của các sếp mót từng đồng công đoàn phí hàng tháng của nhân viên để ăn chia với nhau. Đớp công khai trắng trợn như vậy mà bọn culi có dám hó hé câu nào đâu.

Cái này có thể báo CA được vì tội biển thủ công quỹ, thậm chí là lừa đảo chiếm đoạt tài sản trắng trợn. Công đoàn phí tháng nào cũng trừ đều đều vào tiền lương mà bọn nó ăn trên đầu trên cổ công khai như thế này.

Ăn com là chuyện hiển nhiên của bên purchase của bosch. Hồi xưa đi team building ông Th*nh còn đc bên yan nó lại quả cả đống tiền. Sau phát hiện ra phải tự nghỉ qua N*stech. Buồn cười hồi đó (6-7 năm trc) yan thuê cả đào chiều mấy sếp Ấn, em nào em nấy xinh lắm.

Bọn công đoàn năm nay húp ác zị, cái hộp quà như cho con nít.
Công ty nên xem lại bọn này, phúc lợi nhân viên ai cũng thấy mà tui nó còn húp đc thì mấy tiền ẩn phía sau nó húp cỡ nào.

Thường thì bộ phận mua hàng/duyệt hợp đồng với nhà thầu sẽ được ăn cỡ 5% trở lên nhé. Công ty Nhật Đức Hàn Mỹ gì cũng zị

Này là ăn 50% mẹ luôn rồi. Cái hộp đó bán 300k ngoài chợ người ta còn chê đắt chứ có cl 7 xị.

Utroi hộp quà 700k đó hả. Chán thiệt chớ

hộp quà nhìn ko như mong đợi
làm thì sml nhưng toàn bọn HR lên nhận award

Hộp quà Tết giá 700k dc 5 cái hủ và 5 gói mứt (150g) 1 gói. Công đoàn ăn vừa vừa thôi. Năm nào cũng bắt học Anti-corruption. 
Công ty thối nát ASR năm nay như shit mà bọn công đoàn còn ăn trên xương máu của nhân viên

Đúng rồi https://shp . pe /rv9fyvj giá bán lẻ có 80k, bọn nó mua sỉ chắc tầm 50k hết số.
Đm bọn công đoàn vô dụng còn ăn chặn nữa. Láo lếu mất dạy

chẳng qua năm nay lộ liễu quá chứ năm nào chả ăn

Đéo hiểu công đoàn hay công đớp. Bây giờ là năm 23 của thế kỷ 21 rồi mà hộp quà đéo có chai rượu chém lên 700k, Đưa tao 700k lên mạng mua được 2 hộp như vậy.

vậy đề nghị mai mốt Tết đưa tiền chứ đừng đưa quà, nv ăn trọn cho vuông. Thiệt chứ cái lũ ăn chặn này chúng nó chuyển nhà đi chớ, để biết địa chỉ nv dập cả gia đình luôn chứ đùa.

Bọn công đoàn năm nay láo cá ch* thật, hộp quà 5 hũ sứ + 5 gói bánh mứt mà dám khai 7 xị. Ăn tiền giống bọn nhà nướ* rồi đó

Tìm kiếm chốn công sở mơ ước: