RIKKEISOFT
2.57   (541)

Dịch vụ    501-1000
HH3 Building, Me Tri Street - Nam Tu Liem - Ha Noi


1

Đăng bài tuyển TTS, xong vào pv bán khoá học :))... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Ẩn danh  đã  
3 ngày trước
Đội academy chạy Kpi doanh số đấy

3

Định apply vị trí java ,vuejs , postgresql lương upto 50M .

Mà nghe mấy comment dưới hơi nản .
... đọc nốt


Dev quèn (Dev quèn)

3

Nghe bảo Rikkei Osaka đang có vụ gì Manager dụ nhân viên tới nhà riêng hả. Hóng vụ này.... đọc nốt


Ẩn danh (dev quèn)

3

đm cty đẻ ra cái trung tâm lùa gà nông dân biết code thì éo ưa rồi. Riết hồi như bọn Fsoft... đọc nốt

6
6 bình luận

Xem thêm 3 bình luận
Ẩn danh  đã  
2 tháng trước
Học gì toàn học tiền thôi mà . Bạn trên nói rất đúng. Ai chưa biết thì bảo nhau mà biết công ty đẻ ra lắm công ty con xong toàn lừa để tuyển người lấy dự án hết dự án là thanh trừng rồi lại tuyển loạt người sau này. Xong lại thải rồi lại tuyển nên ai bị rồi sẽ biết
Ẩn danh  đã  
2 tháng trước
Tuyển người lấy dự án thế nên mới mở ra lắm chứ không phải làm ăn thật đâu. Thế mà toàn triết lý sống. Toàn dự án ma. Công ty thì toàn một lũ tiểu yêu sống lừa trên gạt dưới
Ẩn danh  đã  
2 ngày trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Manager tầm trung )

3

Đội Dev cứ kêu ăn chia lấy tiền .
Nói thẳng không có đâu .

Đội quản lý tầm trung cũng bị trên ép , tìm người cho dự án , lo sao dự án ko OT mất tiền ....

1 lúc quản lý nhiều dự án 1 lúc .

Có mỗi thêm cái lương trách nhiệm và lương thưởng kinh doanh hơn chút chứ không được ăn chia như Sales , Manager cấp cao đâu .
... đọc nốt

11
11 bình luận

Xem thêm 8 bình luận
Ẩn danh  đã  
2 tháng trước
Ko phải tụ tập , ăn chia gì cả . Hội đấy nó chơi thân với nhau , kéo nhau cùng tiến thôi .

Bạn vào sau hay thích đứng 1 mình thì bạn phải chấp nhận , ở đâu cũng thế cả .
Ẩn danh  đã  
2 tháng trước
Quản lý mà. Tay chân của ... nên mới phải chấp nhận.
Ẩn danh  đã  
2 tháng trước
Có ăn có chia mới như ở công ty này được còn không biết thì cứ bị bắt nạt bị đì bị chèn ép. NẾU ai còn khù khờ không biết thì chú ý nhé! Ăn chia và săn đầu người lấy dự án là bản chất của mô hình này. Mà toàn lừa lừa tuyển người vào khi có dự án khi hết dự án thì thanh trừng. Tôi mong các bạn xem xét cách đối xử với người lao động của công ty này qua lời nói của một số người tự nhận là có ăn chia và có chơi với nhau để bè phái đưa nhau lên. Nếu là chân gỗ của... thì cũng phải nói để các bạn biết và bảo nhau mà biết để tỉnh táo không nên vào những mô hình như thế này

1

Một lũ ăn chia săn đầu người lấy dự án. Khi cần thì ngon ngọt nịnh cho vào làm khi hế dự án thì hất. Mong những ai có nhu cầu tìm việc thực sự thì không nên vào kẻo bị lừa... đọc nốt

2
2 bình luận

Xem thêm -1 bình luận
Ẩn danh  đã  
3 tháng trước
Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Rất nhiều bạn bè tôi cũng nhận xét như vậy về mô hình này. Lúc có dự án thì già trẻ xấu tốt đều nhận vào cho đủ người để lấy dự án ăn chia. Ai không biết là nội quy công ty là ăn chia sẽ bị thanh trừng sớm. Do đó không cần người làm được việc. Mà chỉ có một nhóm người bè phái cùng nhau ăn chia lấy dự án
Ẩn danh  đã  
3 tháng trước
Đòi lương đầu vào cao lên .

Cho chúng nó chừa cái thói bẩn .

3

Rikkei đang hướng tới doanh thu 1 tỷ $ như Fsoft .

Mô hình y chang , nhưng có vẻ là vắt chanh bỏ vỏ hơn fsoft
... đọc nốt

4
4 bình luận

Xem thêm 1 bình luận
Ẩn danh  đã  
2 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh  đã  
2 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh  đã  
2 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lùa gà (Dev)

1

Mấy con gà đợi anh lùa hết vào chuồng nhé đéo có trung tâm nào học phí 50-60tr cả cam kết việc làm bằng hợp đồng văn bản ae nên tỉnh táo nhé cty thì nát... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Zeri  đã  
3 ngày trước
Haha bữa nó gọi pv intern xong vào bán khoá học haha

1

Các bạn đừng mù quáng vào những loại công ty này. Tôi có mấy người bạn cũng vào công ty này mà đều khốn nạn cả. Nghĩ thương các bạn quá vì nó đểu như thế này nhé:
1. Bố trí công việc khác với bản mô tả công việc trên trang tuyển dụng( tuyển công việc này rồi lại giao cho việc khác, mục đích là để dụ người lao động đang có nhu cầu tìm công việc). Thậm trí bạn tôi còn bị giao cả việc khó mà chưa ai làm nhưng bạn tôi cũng không nề hà gì mà vẫn cống hiến hết mình và nhận việc đó để làm để phát huy kiến thức và kinh nhiệm đã được học và đi làm thêm trước đó cũng là để làm đúng như hợp đồng ( làm theo sự phân công của công ty)
2. Đào tạo nhân viên chỉ trong thời gian ngắn, nghiệp vụ đơn giản nhưng phân cho nhân viên vào làm dự án khó, với mức lương bèo bọt không bằng anh xe ôm
3.Khi Cần người ta thì nịnh, tỏ ra khích tướng để kéo nhân viên làm cho mình nhưng khi hết dự án thì hất.
4. Quản lý và nhân viên bè phái cô lập, trù dập người mà mình không ưa, hay người giỏi hơn coi người đó như cái gai trong mắt mình và tìm mọi cớ bới lông tìm vết để triệt hạ cuối cùng chỉ còn lại một mình mình ngồi chơi đến tháng nhận tiền
6. Nhân viên hỏi để xem công việc thế nào thì luôn luôn bị trù dập, thậm trí quản lý còn chia rẽ nói xấu người này với người khác. Tổ chức event để đoàn kết nhưng vẫn cứ chia rẽ mọi người
7. Cứ đến cuối năm thì bắt đầu sa thải nhân viên để trốn đóng lương tháng 13. Do công ty sợ phải bồi thường hợp đồng nên luôn bới lông tìm vết, cô lập nhân viên để nhân viên phải tự viết đơn nghỉ việc mà thực chất là suốt cả 1 quá trình nhân viên không sai phạm gì mà tất cả đều do công ty thấy không hợp với môi trường, hay hết dự án là thanh trừng
8. Nếu nghỉ việc mà còn ngày phép thì công ty không thanh toán nên nếu bị chèn ép dẫn đến phải nghỉ việc thì coi như mất không được thanh toán tiền nghỉ phép mặc dù theo luật thì phải thanh toán sòng phẳng cho nhân viên.
9. Người làm được việc thì công ty không ghi nhận mà chỉ ưa ai biết nịnh biết nịnh cấp trên. Do vậy ai không biết thì coi như không phù hợp với "văn hóa" , bị cho là không thực hiện nội quy tốt trong công ty.
11. Quản lý thì không muốn ai hơn nên tìm những yếu điểm của nhân viên mà có gì đó hơn để có thể điều khiển và thao túng một cách dễ dàng không để người ta hơn mình
... đọc nốt

2
2 bình luận

Xem thêm -1 bình luận
Ẩn danh  đã  
4 tháng trước
Uh tôi cũng bị như bạn nói ở công ty này khi cần người thì tuyển người ra điều là nghiêm chỉnh lắm nhưng đến khi không cần nữa là hất ngay. Trước tôi cũng bị tự dưng đang làm hết việc này đến việc nọ không vấn đề gì thì công ty bới lông tìm vết vào bảo không đáp ứng công việc để cho tôi nghỉ dù trước đó làm mấy năm trời chẳng thấy công ty có bộ phận kiểm tra nhắc nhở gì hết, lại còn cho nghỉ cuối năm làm cho tôi mất tiền thưởng tết cuối năm. Mong các bạn hãy hết sức tỉnh táo, đừng vào đây vì bất cứ lý do gì
Ẩn danh  đã  
4 tháng trước
Uh bạn nói đúng đấy nhỉ. Thế mới gọi là công ty săn đầu người lấy dự án. Lúc có dự án thì gọi vào làm. Hết dự án thì tìm cách hất. Mong các bạn đừng vào kẻo bị lừa

1

Một lũ ăn chia săn đầu người lấy dự án... đọc nốt

3
3 bình luận

Xem thêm 0 bình luận
Ẩn danh  đã  
5 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh  đã  
5 tháng trước
Đúng rồi. Công ty lừa đấy. Ai chưa biết thì đừng có vào khi cần thì già trẻ xấu tốt đều lấy khi hết việc thì hất đó là bản chất của công ty này
Mong các bạn đừng vào kẻo bị lừa
Ẩn danh  đã  
5 tháng trước
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng lắm mình cũng có rất nhiều bạn bè bị lừa khi vào làm việc ở mô hình này. Khi có dự án thì nịnh để vào làm, khi hết dự án thì cho nghỉ. Chỉ ai ăn chia mới được giữ lại. Mong các bạn tỉnh táo không nên vào kẻo bị lừa
HỌC VIÊN (HỌC VIÊN )

Đừng ai có ý định vào đây học.
Lớp học gì ko có lộ trình, ko đúng cam kết.
Thầy giáo thì ko có tâm, thời gian dạy cắt bớt, dạy thì chuyên gia bấm điện thoại, ko chỉ lỗi cho học viên bảo ko có thời gian.
Giaos trình thì ko có, giả bộ có giáo trình nhưng chỉ toàn đề mục chả có gì, và nội dung có thì cũng cóp nhặt từ trên mạng đầy ra đó.
Mấy đứa sale đặc biệt là con Dương toàn xạo, ko đúng cam kết.
Túm lại là lùa gà nha

... đọc nốt



1

Công ty l.ồ.n. Toàn lũ não c.ặ.c.... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Ẩn danh  đã  
6 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tiếp, còn nhiều