Đăng bài tuyển TTS, xong vào pv bán khoá học :))... đọc nốt
Định apply vị trí java ,vuejs , postgresql lương upto 50M .
Mà nghe mấy comment dưới hơi nản .... đọc nốt
Nghe bảo Rikkei Osaka đang có vụ gì Manager dụ nhân viên tới nhà riêng hả. Hóng vụ này.... đọc nốt
đm cty đẻ ra cái trung tâm lùa gà nông dân biết code thì éo ưa rồi. Riết hồi như bọn Fsoft... đọc nốt
Đội Dev cứ kêu ăn chia lấy tiền .
Nói thẳng không có đâu .
Đội quản lý tầm trung cũng bị trên ép , tìm người cho dự án , lo sao dự án ko OT mất tiền ....
1 lúc quản lý nhiều dự án 1 lúc .
Có mỗi thêm cái lương trách nhiệm và lương thưởng kinh doanh hơn chút chứ không được ăn chia như Sales , Manager cấp cao đâu .... đọc nốt
Bạn vào sau hay thích đứng 1 mình thì bạn phải chấp nhận , ở đâu cũng thế cả .
Một lũ ăn chia săn đầu người lấy dự án. Khi cần thì ngon ngọt nịnh cho vào làm khi hế dự án thì hất. Mong những ai có nhu cầu tìm việc thực sự thì không nên vào kẻo bị lừa... đọc nốt
Cho chúng nó chừa cái thói bẩn .
Rikkei đang hướng tới doanh thu 1 tỷ $ như Fsoft .
Mô hình y chang , nhưng có vẻ là vắt chanh bỏ vỏ hơn fsoft... đọc nốt
Mấy con gà đợi anh lùa hết vào chuồng nhé đéo có trung tâm nào học phí 50-60tr cả cam kết việc làm bằng hợp đồng văn bản ae nên tỉnh táo nhé cty thì nát... đọc nốt
Các bạn đừng mù quáng vào những loại công ty này. Tôi có mấy người bạn cũng vào công ty này mà đều khốn nạn cả. Nghĩ thương các bạn quá vì nó đểu như thế này nhé:
1. Bố trí công việc khác với bản mô tả công việc trên trang tuyển dụng( tuyển công việc này rồi lại giao cho việc khác, mục đích là để dụ người lao động đang có nhu cầu tìm công việc). Thậm trí bạn tôi còn bị giao cả việc khó mà chưa ai làm nhưng bạn tôi cũng không nề hà gì mà vẫn cống hiến hết mình và nhận việc đó để làm để phát huy kiến thức và kinh nhiệm đã được học và đi làm thêm trước đó cũng là để làm đúng như hợp đồng ( làm theo sự phân công của công ty)
2. Đào tạo nhân viên chỉ trong thời gian ngắn, nghiệp vụ đơn giản nhưng phân cho nhân viên vào làm dự án khó, với mức lương bèo bọt không bằng anh xe ôm
3.Khi Cần người ta thì nịnh, tỏ ra khích tướng để kéo nhân viên làm cho mình nhưng khi hết dự án thì hất.
4. Quản lý và nhân viên bè phái cô lập, trù dập người mà mình không ưa, hay người giỏi hơn coi người đó như cái gai trong mắt mình và tìm mọi cớ bới lông tìm vết để triệt hạ cuối cùng chỉ còn lại một mình mình ngồi chơi đến tháng nhận tiền
6. Nhân viên hỏi để xem công việc thế nào thì luôn luôn bị trù dập, thậm trí quản lý còn chia rẽ nói xấu người này với người khác. Tổ chức event để đoàn kết nhưng vẫn cứ chia rẽ mọi người
7. Cứ đến cuối năm thì bắt đầu sa thải nhân viên để trốn đóng lương tháng 13. Do công ty sợ phải bồi thường hợp đồng nên luôn bới lông tìm vết, cô lập nhân viên để nhân viên phải tự viết đơn nghỉ việc mà thực chất là suốt cả 1 quá trình nhân viên không sai phạm gì mà tất cả đều do công ty thấy không hợp với môi trường, hay hết dự án là thanh trừng
8. Nếu nghỉ việc mà còn ngày phép thì công ty không thanh toán nên nếu bị chèn ép dẫn đến phải nghỉ việc thì coi như mất không được thanh toán tiền nghỉ phép mặc dù theo luật thì phải thanh toán sòng phẳng cho nhân viên.
9. Người làm được việc thì công ty không ghi nhận mà chỉ ưa ai biết nịnh biết nịnh cấp trên. Do vậy ai không biết thì coi như không phù hợp với "văn hóa" , bị cho là không thực hiện nội quy tốt trong công ty.
11. Quản lý thì không muốn ai hơn nên tìm những yếu điểm của nhân viên mà có gì đó hơn để có thể điều khiển và thao túng một cách dễ dàng không để người ta hơn mình... đọc nốt
Một lũ ăn chia săn đầu người lấy dự án... đọc nốt
Mong các bạn đừng vào kẻo bị lừa
Đừng ai có ý định vào đây học.
Lớp học gì ko có lộ trình, ko đúng cam kết.
Thầy giáo thì ko có tâm, thời gian dạy cắt bớt, dạy thì chuyên gia bấm điện thoại, ko chỉ lỗi cho học viên bảo ko có thời gian.
Giaos trình thì ko có, giả bộ có giáo trình nhưng chỉ toàn đề mục chả có gì, và nội dung có thì cũng cóp nhặt từ trên mạng đầy ra đó.
Mấy đứa sale đặc biệt là con Dương toàn xạo, ko đúng cam kết.
Túm lại là lùa gà nha
... đọc nốt
Công ty l.ồ.n. Toàn lũ não c.ặ.c.... đọc nốt