Cảm nhận của mình thì đây là môi trường ổn để những ai muốn cải thiện tiếng anh và giao tiếp với người nước ngoài. Có điều chả biết công ty này là IT hay không vì thấy giới thiệu là IT nhưng hồi sau lại có cả giáo trình tiếng anh gì đấy. Dù sao cũng chưa vào làm việc nên chỉ có thể chia sẻ cảm nhận ban đầu. Team HR khá thân thiện và giải đáp các thắc mắc rõ ràng, không vòng vo... đọc nốt

CHINH PHỤC KHÁCH HÀNG. TĂNG TRƯỞNG KINH DOANHJAMSTACK VIETNAM - Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, JAMSTACK VIETNAM mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.
Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho JAMSTACK VIETNAM, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này

MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO
JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi

JAMSTACK VIETNAM LÀ AI?
Công ty lừa đảo: JAMSTACK VIETNAM thực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của FLAME-***A JSC. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị Bích Ngọc (CEO), Phan Châu Nhật Kha (CTO), Phù Ngọc Sang (CMO), Hoàng Linh Đan (Content Manager). Công ty Cổ phần FLAME ME-***A (FLAME-***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME-***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME-***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME-***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở Hà Nội.

“MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN
FLAME-***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME-***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì FLAME-***A giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

“MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ
Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME-***A (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên Hồng Quyên, Team Leader 8 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.

TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ
Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người

PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ
Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: 502/20/12 khu phố 2, đường huỳnh tấn phát, phường bình thuận, quận 7, thành phố hồ chí minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

Jamstack vietnam lừa đảo, jamstack vietnam tiên phong, jamstack vietnam hàng đầu, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, tân thanh container, viễn thông vina, ANIMSTATION... đọc nốt

Thực sự, mình nghĩ bạn nào muốn apply vào Công ty thì nên cân nhắc.
Thứ nhất, Phòng Nhân Sự làm việc kém chuyên nghiệp. Bởi vì, khi ứng viên gửi đơn xin việc tức là ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng và với Công ty. Không có ai rảnh mà đi apply cho những Công ty họ không thích. Nhưng mà sau cuộc phỏng vấn qua điện thoại, thì nếu ứng viên không pass thì 1 Nhà tuyển dụng làm việc "có tâm" họ sẽ gửi thư cảm ơn. Nhưng Công ty này thì không nha mọi người. Hơn 7 ngày sau đó em mới chủ động liên hệ thì nhận được tin của Chị HR Manager báo là chị bữa giờ bận công việc nên chưa phản hồi em được. Uả dạ chị? Gửi 1 tin nhắn qua email cho ứng viên khó khăn hay tốn thời gian nhiều lắm ạ. Em nhớ mình có thể copy paste nội dung thôi mà ạ.
Mà em còn nghe bảo Công ty hay đăng tuyển nhưng mà cũng thay đổi xoành xoạch không biết nội dung này có đúng không ạ?
Nếu ai đã từng trải qua tương tự như em ở Công ty này, thì vui lòng comment để em không cảm thấy cô đơn nhé ạ.... đọc nốt

Sao đổi tên rùi ta, web mới ko thấy nhắc tên cũ luôn, thay vỏ nhanh dữ.... đọc nốt

công ty như lone ý, HR vô kéo sao, review ảo vãi chưởng (((((=... đọc nốt

Zô rùi bít nó sida ntn... đọc nốt

Rời 1on1 hơn một năm rồi. Mới đây biết về reviewcongty.com nên ghé Review!
Quan điểm của mình là những người suy nghĩ tiêu cực, không muốn làm mà muốn ăn, thích an nhàn thoải mái thì không nên vào 1on1. Vì với tính cách đó thì bạn chỉ chuốc lấy thất vọng và sẽ lên đây cho sao thấp 1on1 vì:
+Đã đi làm thì nơi nào cũng có áp lực, thử thách!
1on1 cũng vậy, nhất là 1 Start-up thì còn rất nhiều thứ phải làm!

Bù lại nếu có thể trụ lại ở 1on1 thì bạn sẽ được rất nhiều:

1.Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
+Quy trình làm việc rõ ràng
+Đào tạo kỹ lưỡng (Lúc mình làm là hơn 1 tuần)
+Đồng nghiệp và sếp hỗ trợ nhiệt tình (Ms. Hannah rồi sau này là Mr.Leo)
+Lắng nghe ý kiến và chia sẻ, hỗ trợ khó khăn với nhân viên ( Thường sẽ 1on1 với HO Sales hay lâu lâu thì Cedric cũng dành thời gian cho NV)

2. Phúc lợi:
+Sinh nhật
+Ngày lễ, giáng sinh, teambuilding đầy đủ
+Lương đi đúng hạn
Thường món quà sẽ không lớn về vật chất quá nhưng đó là sự chăm chút và suy nghĩ cho nhân viên! Điều mình rất quý!

3. Học hỏi và thăng tiến
+Môi trường sử dụng tiếng anh khá nhiều
+Bạn được khuyến khích thử nghiệm và sáng tạo cách làm mới, hiệu quả

Kết lại thì làm gì, ở đâu cũng vậy!
Bạn phải xác định rõ mục tiêu, định hướng career path của bản thân là gì?
Với định hướng đó thì bạn sẽ làm công việc gì? Ở môi trường công ty thế nào?
Không có câu trả lời rõ ràng thì rất khó để bạn có thể gắn bó hay tiến xa với doanh nghiệp được!... đọc nốt

dạo này không thấy review gì hết ta??? công ty thế nào rồi mọi người ơi... đọc nốt

công ty như lonz đừng vô... đọc nốt

công ty tuyển dụng xong mà k thông báo kết quả gì hết, kém chuyên... đọc nốt

Câu view ảo... đọc nốt

Công ty mặc dù là start up nhưng ai cũng tôn trọng work-life balance. Là công ty giáo dục nên dĩ nhiên giờ làm, ca làm phải khác nhau nhưng chỉ làm đúng 8 tiếng, ko phải ở lại OT gì. Sales thì ở đâu cũng sẽ vô ra liên tục, ở đây cũng vậy nhưng ai thích nghi đc rồi thì commission khá ngon, mỗi tháng có đều đều.
Đồng nghiệp trẻ, vui vẻ hòa đồng, ko có nhiều drama chốn công sở đì nhau hay gì. Kế toán hay Nhân sự thì khá dễ thương chứ ko phải là mấy má thiên hạ lấy việc làm khó người khác là niềm vui

Nói chung thấy xứng đáng để làm lâu dài. Start up nên benefit chưa phải là đặc biệt xịn nhưng cũng chấp nhận được, ko nợ lương ko quỵt com.... đọc nốt

Nói chung chán từ quy trình, sếp sủng tào lao. Target trên trời trong khi sản phẩm thực sự mình thấy chưa đáng. HR cũng không giải quyết được vấn đề nhân sự. Có nói ý kiến thì cũng ko có thay đổi được. Giờ làm việc chéo ngoe trải dài từ sáng tới tối. Sớm nhất thì cũng phải 7-8h mới về. Không nên làm... đọc nốt