GOSU
3.5   (4)

Sản phẩm    51-150
Tan Binh - Ho Chi Minh


3

Các bác ai làm ở đây rồi cho em xin chút review với ạ, lương thưởng, môi trường làm việc các thứ :(( bộ phận digital marketing thì càng tốt luôn ạ... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Cựu nhân viên  đã  
4 năm trước
- Lương: trung bình tùy năng lực, nhưng chắc chắn sẽ không cao, nếu lúc phỏng vấn bạn đòi mức lương cao hơn default thì mặc định auto rớt nhé.
- Thưởng: khá tốt, các dịp lễ lộc luôn có tiền thưởng, còn tháng 13 thì tùy tình hình doanh thu cty.
- Môi trường: phe phái giữa các bộ phận khá rõ rệt, thường là bằng mặt chứ không bằng lòng, có nhiều vị trí chỉ có tiếng nhưng không có miếng, quyền quyết định cuối cùng vẫn là ở các cấp Manager.
*** Lời khuyên cuối mình dành cho bạn là hãy cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định, nếu muốn làm để nâng cao chuyên môn thì đây không phải là nơi lý tưởng. Thân ái
Ẩn danh (Culi quèn)

4

chế độ tốt, chăm sóc cho nhân viên nhiều, có nhiều hoạt động thú vị như teambuilding, yep, lễ tết các kiểu, công việc nhiều nhưng bù lại được thưởng và tăng lương nếu làm tốt!... đọc nốt

1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Cựu nhân viên  đã  
4 năm trước
Xin hãy nói sự thật!
Ẩn danh (1 cựu nhân viên)

3

Công ty mt bình thường, phù hợp các bạn sv mới ra trường kiếm exp.
Tất cả các mảng làm đều tốt.
Riêng vận hành game thì mn né ra nhé.
- 1 không có định hướng tương lai cho nhân viên ( làm lâu nghỉ sẽ chảng làm được gì)
- Cấp trên không định hướng được sản phẩm, vào họp chém gió nhưng lại không có kết quả.
- Lấy đồ trong game ra bán. Có người phát hiện thì thì người phát hiện xác định được nghỉ.
Người không làm chỉ chém gió lại hưởng công.
Đa phần các bạn sv làm lấy exp về môi trường công sở rất tốt
... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Ẩn danh  đã  
4 năm trước
Bạn nói đúng, mình từng làm tại đây và ra đi cũng vì những điều trên, thật sự khi làm lâu dài sẽ lụt nghề vì những cv nhàm chán cứ lặp đi lặp lại mỗi ngày, không có 1 định hướng rõ ràng cho tương lai.

4

teambuilding ngon
môi trường thoải mái, ít quy tắc, gò bó
công việc khá nhàn, không có ot,

thiếu sự quan tâm từ cấp trên, còn thiên vị làm nản lòng nhân viên khác
bộ phận lên kế hoạch, ý tưởng không chuyên nghiệp,
quản lý kém, nhiều nhân viên ngồi chơi ăn lương.
... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Ẩn danh  đã  
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like