Fram
2.87   (54)

Dịch vụ    51-150
180 Nguyen Cong Tru - District 1 - Ho Chi Minh

Người nhà (Se-nhơ)

1

Cty này đang chết dần chết mòn, cũng nhiều bạn comment rồi nên cũng không có gì nói thêm, ngoài cái mác làm cty Tây được làm remote mấy ngày / tháng (giờ thì ai cũng làm ở nhà rồi còn gì) thì chả còn được cái gì, giờ ai cũng né, khuyên chân thành đừng vào.... đọc nốt


Ẩn Danh (Nhân viên)

3

Công ty người nghỉ ồ ạt nên cũng tuyển ồ ạt để thay thế, anh em cân nhắc kĩ trước khi quyết định vào làm nha. Công ty 6 tháng đổi cấu trúc 3,4 lần rồi cũng không đâu vào đâu, toàn tìm người rồi bán cho khách hàng thôi.... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Nhân viên  đã  
3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vô danh ) (Engineer (software)

2

Công ty này mấy ông sếp trên đấu đá chính trị ghê lắm nhé mọi người, trình độ hiểu biết không biết nhiều tới đâu nhưng toàn đấu đá giành quyền quản lý bộ phận software. Đang mùa dịch ai cũng muốn giữ việc mà cứ một tháng là có 4,5 người xin nghỉ là biết sao rồi. Khuyên tránh xa.... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Thành viên  đã  
3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Framer (Dev vì đam mê)

5

Đọc qua reviews của nhiều bạn, mình thấy có một số phản ánh không tốt và không đúng về công ty nên mình chia sẻ cảm nhận khách quan của mình về công ty này sau vài năm làm việc ở đây:
- Về lương và thời gian lãnh lương ==> Lương khá tốt và cạnh tranh so với thị trường, chưa bị trễ lương tháng nào. Công ty trả lương từ ngày 28-31 hàng tháng, sớm hơn so với mấy công ty trước đây mình đã làm (Đa số từ ngày 5-7 tháng sau).

- Về phúc lợi ==> Được mua thêm bảo hiểm miễn phí cho người thân. Nhiều ngày nghỉ phép trong năm. Đến ngày sinh nhật thì được nghỉ và có quà tặng nữa ^^
- Thời gian làm việc ==> Linh hoạt, được làm remote nhiều ngày trong tháng.

Nói chung là hài lòng. Mấy bạn chưa từng làm ở công ty này thì nên tham gia để có đánh giá khách quan về công ty :)
... đọc nốt

1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
AAA  đã  
2 năm trước
Trả lương đúng ngày từ bao giờ thành ưu điểm thế
Ẩn danh (Kiu Văn A)

5

Môi trường làm việc thoải mái, thời gian linh hoạt, có remote working, công ty open feedback từ mọi người để cải thiện môi trường làm việc. Công ty không khuyến khích OT trừ khi bị KH dí :v.... đọc nốt


Ẩn danh (Dev quèn)

4

Văn phòng ổn, dự án OK. PMs tử tế, chịu khó hướng dẫn, communicate để improve. Teammates hoà đồng, vui vẻ. Benefits tốt, thời gian siêu linh hoạt có điều OT ko lương (mà cũng ít bị nên thôi ks).... đọc nốt



4

Môi trường tốt, lương và phúc lợi ổn... đọc nốt

Điểm cộng :
Giờ làm việc linh hoạt, công việc ổn định, sếp tốt
Thỉnh thoảng mới phải OT, môi trường không quá áp lực

Điểm trừ:
Công ty nên có thêm nhiều chương trình để đào tạo nhân viên mới

Không tên (Nhân viên)

2

Công ty được cái view xịn xò, mọi người hay rủ nhau ăn uống trưa chiều tối khá vui nhưng cơ sở vật chất khá kém, bàn chật hẹp, nhà vệ sinh nhỏ và hôi, bãi giữ xe chen chúc.

Dự án toàn team nhỏ nhỏ bán cho khách hàng, chỉ có vai team là được 5,7 người, dàn PM toàn Việt kiều và người nước ngoài nhưng thấy cũng thấy giá trị gì nhiều.

Công ty có mấy anh senior giỏi nhưng tình hình thấy toàn đang cầm chừng tìm việc khác, không khí khá là chán.
... đọc nốt



5

Công ty ổn, dự án phù hợp... đọc nốt

Điểm cộng :
Công ty có văn phòng view đẹp, di chuyển thuận tiện vì nằm ở trung tâm thành phố, không kẹt xe, tuy nhiên nếu bạn ở khu vực Gò Vấp mà đi làm thì có thể hay dính kẹt xe
Công ty không có thường OT, chỉ khi nào bạn muốn làm thêm vài giờ cho dự án khác thì request PM

Điểm trừ:
Công ty nên mua thêm nhiều MacOS, và hoặc thiết bị cao cấp hơn


4

Môi trường thân thiện, giờ làm việc linh hoạt... đọc nốt

Điểm cộng :
Lương và phúc lợi tương đối tốt, giờ giấc làm việc linh hoạt, có nhiều hoạt động network, party cho nhân viên. Công việc ổn định, sếp nice, thỉnh thoảng phải OT nhưng nói chung không quá áp lực.
Thỉnh thoảng phải OT nhưng nói chung không quá áp lực

Điểm trừ:
Trừ dev là tuyển dụng với khách hàng ra thì những vị trí khác tuyển dụng không phải lúc nào cũng theo process chuẩn, chưa có scheme lương có từng vị trí dẫn đến lương chênh lệch giữa nhân viên chưa fair lắm, career path còn mơ hồ.

Ex nhân viên (nhân viên)

1

Đã từng làm công ty gần 2 năm, công ty này PR dữ lắm nhưng thật ra không có văn hoá gì cả, không có phân chia rõ các cấp bậc và làm sao được promote, dự án thì làm kiểu tìm người rồi bán cho khách hàng rất chán. Vẫn còn liên lạc với mấy bạn đang làm ở trỏng, và tình hinh đang rất lộn xộn, CFO thì lên nắm software, ông CEO ko biết software thì đi sale, ông COO là người biết software nhưng không được quản lý vì quản lý quá bèo, nhiều ngươi giỏi nghỉ hết rồi, nói chung là đang nát. Nghe nhiều bạn đang tìm chỗ đi.... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Nhân viên  đã  
3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Member quèn

2

Công ty có đội ngũ nhân viên rất là vui và hòa đồng, xem nhau như anh em trong nhà, hỗ trợ nhau rất nhiệt tình luôn.

Năm ngoái đội quản lý rất giỏi, mang về nhiều dự án và nhiều team được thành lập, nhiều bạn mới, nhưng sau đó ông sếp Tây nghỉ nghe nói đâu đấu đá nội bộ ở hàng top manager, chị kế toán trưởng nghỉ, rồi giờ anh quản lý dự án cũng nghỉ , rồi mấy mấy bạn giỏi cũng nghỉ ... giờ bên mảng software có ông sếp mới lên nắm, nghe nói là dân kế toán nên không có kiến thức gì về software cả, toàn chém gió với khách hàng, tìm cách bán người, công ty giờ chán lắm.

Dự án đa số là tìm người cho khách hàng, kiểu tìm người rồi cho thuê lại chứ trong công ty không thấy có career path gì hết, làm project nào là dính project đó tới khi khách hàng cancel thì thôi, nói chung là không phá triển được mấy nếu như đang tìm môi trường thử thách. Thôi tìm chỗ chuồn gấp.
... đọc nốt

2
2 bình luận

Xem thêm -1 bình luận
Culi tại công ty  đã  
3 năm trước
ông sếp mới không phải là dân kế toán nhé, mà là CFO nhưng đúng là nghe nói không biết gì về software, và cả cái công ty thành lập 7 - 8 năm không có nổi cái career path cho nhân viên, giờ mới email nói là đang làm, đúng là khó hiểu =))).

Khuyên ai có ý định vào, thì nên cân nhắc kỹ vì đúng là có nhiều người giỏi đã nghỉ và sắp nghỉ.
Ẩn danh  đã  
3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

5

Môi trường làm việc tốt và chuyên nghiệp... đọc nốt

Điểm cộng :
Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều phúc lợi cho nhân viên. Công ty thường tổ chức party mỗi quý cho nhân viên :)
Thời gian làm việc linh động, thoải mái và có thể nghỉ bù sau những ngày OT.

Điểm trừ:
Tuy công ty chưa có chế độ lương thưởng rõ ràng cho việc OT, nhưng bù lại thời gian làm việc linh động, thoải mái và vẫn có thể nghỉ bù sau đó

Candidate ngoài đường (Sê-nho dev)

3

Thấy bạn bè bảo công này phỏng vấn rườm rà, nhiêu khê, đủ thứ các loại test trên trời dưới đất, từ test coding giải thuật tới tham chiếu background, tè le, thế là vác CV đi apply thử. Có một em Hắc Rờ gọi phỏng vấn test tiếng Anh giới thiệu công ty, dự án, quy trình phỏng vấn, hỏi mức lương mong muốn các kiểu blah blah. OK fine, so far so gút. Hôm sau phỏng vấn với Technical Architect, thấy hâm mộ ghê, trẻ mà giỏi nữa.
Sau đó thì mình được cho phỏng vấn mới một client bên Indo, nghe em Hắc Rờ bảo cũng lớn lắm, quy trình chặt chẽ này nọ, OK fine, đang rảnh nên sao cũng được. Thế là mình dự buổi phỏng vấn đầu tiên với một ông người gì giống người Ấn, có tiếng Anh chém gió nhiều năm nên mình auto pass.
Qua vòng 2 bên client đó gửi test cho mình, deadline 3 ngày, mở ra xem, oimeoi, cần phải đầu tư chất xám rất nhiều, fine, fine fine thấy cũng hay hay, lâu rồi ko có đi pv mà ...
Mình lại pass vòng 2 ... chắc tại background học hành đàng hoàng ...
Vòng 3 mình đc pv với một ông Director gì đó bên Sing luôn, ông này thì chém gió về product road map hay lắm, sau đó cũng hỏi nhiều về cách mình xây dựng phần mềm sao sao blah blah
Lại pass, thế méo nào ...
Sau đó thì em Hắc Rờ mới gọi điện thông báo là bên client muốn test khả năng làm việc thực tế tương đương với 2 ngày làm việc, trời má thiệt luôn????
Tính từ chối rồi xong em Hắc Rờ mới nói chuyện vs sếp, hok biết sếp gì nữa, xong ẻm thông báo lại là chỉ cần tham gia 1 ngày ~ 8 hours thôi cũng đc
Mình thấy đi vs nhau cũng 4-5 vòng rồi thôi thì một vòng dài nữa cũng có sao.
Thì vô vòng cuối cùng, mình đc tham gia meeting với team tech đông vl bên Indo rồi tụi nó cho một nùi documents về bắt đọc rồi làm một cái bài thuyết trình .. má ơi, giống thi đại học quá
Tui về đọc gần hết, thì mới tính ngồi làm cho nó xong, để coi coi cuối cùng ra sao, thì lúc đó có offer công ty khác, cũng không ngon như offer bên fram, mà pv nhanh gọn lẹ, tui thấy thôi accept luôn cho rồi chứ lỡ mất cả chì lẫn chài thì sao, mới viết email xin lỗi cả hai bên.
Nói thiệt giờ tui cũng hok biết nếu làm hết vòng cuối thì tui sẽ đc offer ko, mà nói chung sau khi tham dự hết các vòng của fram vs của bên cái ông khách hàng đó tui thấy thường chỉ có những công ty chuyên nghiệp mới đẻ ra lắm quy trình như vậy, chung quy cũng vì họ muốn tuyển đúng người giỏi thôi.
Ai thấy quy trình dài, phức tạp, thích thì nhích ko thích thì thôi, phần đông các bạn trẻ giờ prefer công ty to, văn phòng đẹp, lương cao, phỏng vấn dễ, blah blah ... có cái gì dễ mà tự nhiên nó đến bao giờ
Chung quy mình lên đây tâm sự dài dòng cũng bởi vì muốn nói lên quan điểm cá nhân thôi, đi phỏng vấn giống như đi mua hàng vậy, bạn thích thì bạn mua, ko thích thì thôi, ngay từ đầu nói rõ vs nhau cho dễ, mình không bênh vực ai cả, mình cũng chỉ là ứng viên thôi, nhưng đôi khi thấy các bạn dev trẻ giờ cứ nghĩ mình có giá rồi thuận mồm nói này nói nọ cty này cty kia blah blah thấy mắc cười
... đọc nốt

6
6 bình luận

Xem thêm 3 bình luận
Ẩn danh  đã  
3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev  đã  
2 năm trước
Bạn đi pv là đang rao bán sức lao động, công ty họ phỏng vấn mục đích là kiểm tra hàng hóa có chất lượng không? Rồi cân đo đong đếm để trả lương cho bạn. Bạn tiền rồi thì việc quái gì phải đi bán sức lao động? Có tiền rồi thì đi mua sức lao động. Vậy điều này có nghĩa là 1 bạn phải là hàng hóa tốt, 2 nếu có tiền thì đi mua nhân viên về làm cho mình, lời lỗ do mình hết.
Ẩn danh  đã  
2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tiếp, còn nhiều