Nếu là fresher thì không nên vô, tuyệt đối là ko :)
- Hứa hẹn sẽ có training, đợi 4 tháng chưa thấy đâu, tự học tự bơi tự dẩy.
- Không có task và cũng ko có shadow để làm.
- Career path không rõ ràng, không hỏi không rằng gì đã bị bắt buộc học low code, ai muốn học đâu trời :)
- Hứa sẽ tăng lương nếu đậu dự án khi ký hợp đồng chính thức -> đã đậu nhưng nhắn tin ko rep, seen :)... đọc nốt
Đi pv cho đã xong qua tuần kêu đợi offer và tới cuối cùng kêu dự án hiện tại đang pending nên k có offer đc, d* CMC ***... đọc nốt
Đợt này có vụ gì mà đuổi nhiều thế ae... đọc nốt
Nhiều công ty gọi mời quá.
Mình với pv với cty này xong sau đây là vài bức xức feedback về quy trình làm việc bên cty này.
- Thấy đăng tin facebook tuyển Reactjs dev lương 18~35gross , mình mới inbox hỏi là cần tầm 35~40net thì có tuyển dc ko. Bạn HR mới nói là range 35gross cho ứng viên ko có english , nếu có english thì deal cao hơn , mình OK pv.
- Pv thì cũng b.t , hỏi các câu về reactjs , kinh nghiệm làm việc , test english cũng bảo là OK
- Sau 3 ngày báo mình pass pv , giờ chờ thêm 1 ngày chốt lương với sếp ... Sau đó thì báo lương max sếp đưa ra chỉ dc 28 gross ... Mình kiểu WTF @@ ... Bạn HR bảo do package của từng project khác nhau nên chỉ đưa ra mức lương như vậy.
Cảm giác khá ức chế , kiểu treo đầu dê bán thịt chó vậy . Chủ yếu cty làm việc ko rõ ràng , còn bạn HR thì cũng là staff thôi nên coi như xui vậy .
Ai có ý định apply thì nên hỏi rõ mức lương để tránh trường hợp như mình.... đọc nốt
Bằng với mức lương 3 năm trước mình nhận được =))
Con ơi nhớ lấy câu này, sau này làm dev đừng vào CMC :))... đọc nốt
1 năm exp dev thì hét lương bao nhiêu là ổn các bác nhỉ
Với lại pv có khó không? Quy trình là như nào vậy câc bác... đọc nốt
Chính sách công ty còn mập mờ, thưởng dự án không rõ ràng, lèm nhèm, làm dự án suốt mà không thây có thưởng, Nếu có thưởng thì bị cắt xén nhiều có DU cắt 20% thưởng, DU cắt 30% thưởng, có DU thì cắt toàn bộ thưởng => DUL bảo là làm quỹ team building, nhưng số tiền đấy bao nhiêu, chi tiêu như nào thì ko ai biết, team building thì đã có budget của công ty 120k/1 người 1/ tháng. Chia thưởng dự an thì mập mờ, chưa có tiêu chí rõ ràng... đọc nốt
Thấy anh em chửi ghê quá, phải viết đôi dòng tâm sự. Trong 1 công ty mấy ngàn người, việc cá nhân nào đó ko hài lòng về công ty, là việc khó tránh khỏi, nhưng trước khi chửi thì các bạn nên nhớ.
1. Công ty ko phải tổ chức từ thiện. Mục tiêu của công ty là tăng trưởng và lợi nhuận. Tất cả chính sách, quy định đều focus chính vào 2 mục tiêu đó.
2. Công ty không phải trường học, các bạn được thuê vào làm trả lương để tạo ra giá trị cho công ty chứ ko phải vào để được học này học kia.
3. Khi gặp khó khăn thì lãnh đạo sẽ đặt lợi ích của công ty lên trên hết, nó là công sức cũng là miếng cơm của họ. Công ty thua lỗ thì họ là người chịu ảnh hưởng nhiều nhất, trước khi nghĩ đến nhân viên thì họ nghĩ đến bản thân họ và sự sống còn của công ty trước. Nghe hơi phũ phàng nhưng sự thật là thế, họ thuê bạn vào để bạn góp phần làm giàu cho họ thôi.
4. Bất kì chính sách nào đưa ra cũng ko làm vừa lòng tất cả mọi người. "Điều ngu ngốc nhất là cố gắng làm hài lòng tất cả mọi người", ngu vãi ra vì có làm được éo đâu.
5. Nhập gia tùy tục, mình đã chọn vào đây làm việc thì phải chấp nhận, thay đổi chính mình, ko đổi được mình thì đổi công ty thôi. Không có công ty nào thay đổi vì mình đâu, vì cái mình muốn chắc gì đã là cái thằng khác muốn.
6. Có làm thì mới có ăn, không ai trả tiền cho bạn để vô công ty làm nhàn mà muốn lương cao cả, cứ thể hiện rồi bạn sẽ được đền trả xứng đáng, còn ví dụ ko được đền trả xứng đáng thì coi như em xui thôi.
Tốt nhất là tự mình thay đổi để phù hợp với công ty hoặc ko thể thì chọn rời đi, cứ ngồi lỳ ở đó và chửi đổng thì chẳng khác gì ngửa mặt lên trời phun nước bọt.... đọc nốt
Có câu "thượng bất chính, hạ tất loạn". Đám sếp là phía bên trên, làm không ra cái gì, rồi đòi nhân viên phải biết "cư xử"????
Sự đạo đức giả và vô liêm sỉ là từ đây mà ra chứ đâu
không hiểu sao quy trình để pass phỏng vấn và đợi kết quả nó quá lâu
ngày 1 lên phỏng vấn thì 2 tuần sau mới có kết quả
nhắn tin để hỏi thì ko rep, đến cuối ngày mới báo thông tin
làm việc quá thiếu chuyên nghiệp,... đọc nốt
Đến tháng review lương rồi các bác cho xin kinh nghiệm với nghe nói nếu đang làm dự án samsung thì cứ de tăng 5-7m lương net là được ạ. Nếu thế thì còn xem xét chứ em ngán Samsung lắm rồi... đọc nốt