CMC Global
2.29   (1281)

Dịch vụ    151-300
Lot C1A, Dich Vong Hau - Cau Giay - Ha Noi


Ẩn danh (Dev)

3

Thấy bảo dạo này tuyển lương cao lắm ko biết thế nào... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
Dev  đã  
một tháng trước
Tuyển nóng nên tới nhanh và đi cũng nhanh
Ex-Dev (quèn )

4

DE...thì fun, sếp - đồng nghiệp friendly. Tuy nhiên công ty có mấy chính sách hãm vcl, lương tháng 13 phải đợi tới tháng 4 năm sau mới nhận, đợt review lương rườm rà, kính thưa các loại nên chắc không được nơi --> té thôi =)))).... đọc nốt

2
2 bình luận

Xem thêm -1 bình luận
Dev quèn  đã  
một tháng trước
Ông lại vớ vẩn. Lương tháng 13 nhận trước tết Âm, hết tháng 3 dương lịch thì quyết toán lại thôi.
Việc checkpoint giờ thực hiện qua tool hết rồi còn việc phê duyệt qua nhiều layer thì công ty lớn nào chả vậy. Trừ phi cty nhỏ chỉ có layer qua PM, CEO quyết.
Ẩn danh  đã  
một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vô Danh (JavaDev)

2

Nếu là fresher thì không nên vô, tuyệt đối là ko :)
- Hứa hẹn sẽ có training, đợi 4 tháng chưa thấy đâu, tự học tự bơi tự dẩy.
- Không có task và cũng ko có shadow để làm.
- Career path không rõ ràng, không hỏi không rằng gì đã bị bắt buộc học low code, ai muốn học đâu trời :)
- Hứa sẽ tăng lương nếu đậu dự án khi ký hợp đồng chính thức -> đã đậu nhưng nhắn tin ko rep, seen :)
... đọc nốt

2
3 bình luận

Xem thêm 0 bình luận
Tôi vẫn chưa được tăng lương  đã  
một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
boss  đã  
một tháng trước
đã làm được gì cho cty chưa mà đòi tăng lương, tháng công sức bỏ ra có bằng số tiền cty trả cho chưa =))))))
:))  đã  
một tháng trước
Fresher thì éo ai nhận chả vào outsource. Thời gian fresher kén cá chọn canh làm gì làm lấy kinh nghiệm và vẽ CV
UV PV (Dev quèn)

1

Đi pv cho đã xong qua tuần kêu đợi offer và tới cuối cùng kêu dự án hiện tại đang pending nên k có offer đc, d* CMC ***... đọc nốt

1
2 bình luận

Xem thêm -1 bình luận
XXX  đã  
một tháng trước
DU nào đấy bác?
dev  đã  
một tháng trước
du19 bac oi

2

Đợt này có vụ gì mà đuổi nhiều thế ae... đọc nốt

13
15 bình luận

Xem thêm 12 bình luận
Nghỉ hết đi  đã  
một tháng trước
Mấy thằng trên nghỉ hết đi, nghi đi rồi nghĩ thưởng chia cho mình
Nghỉ  đã  
một tháng trước
Hết T3 mình nghỉ thì T6 công ty có trả thưởng vào STK Bank khi đến T6 không?
Nhiều công ty gọi mời quá.
CHÊ  đã  
một tháng trước
các bác có ý định nghỉ thì cố gáng hết ngày 31/3 hãy chính thức nghỉ nhé. Thời điểm đó hết năm tài chính nên mí có lương tháng 14 vào cuối tháng 6
Ứng viên (Dev quèn)

1

Mình với pv với cty này xong sau đây là vài bức xức feedback về quy trình làm việc bên cty này.
- Thấy đăng tin facebook tuyển Reactjs dev lương 18~35gross , mình mới inbox hỏi là cần tầm 35~40net thì có tuyển dc ko. Bạn HR mới nói là range 35gross cho ứng viên ko có english , nếu có english thì deal cao hơn , mình OK pv.
- Pv thì cũng b.t , hỏi các câu về reactjs , kinh nghiệm làm việc , test english cũng bảo là OK
- Sau 3 ngày báo mình pass pv , giờ chờ thêm 1 ngày chốt lương với sếp ... Sau đó thì báo lương max sếp đưa ra chỉ dc 28 gross ... Mình kiểu WTF @@ ... Bạn HR bảo do package của từng project khác nhau nên chỉ đưa ra mức lương như vậy.

Cảm giác khá ức chế , kiểu treo đầu dê bán thịt chó vậy . Chủ yếu cty làm việc ko rõ ràng , còn bạn HR thì cũng là staff thôi nên coi như xui vậy .
Ai có ý định apply thì nên hỏi rõ mức lương để tránh trường hợp như mình.
... đọc nốt

5
5 bình luận

Xem thêm 2 bình luận
dev quèn  đã  
2 tháng trước
Thà thông báo là skill ko đủ nên offer như vậy thì mình cũng tạm chấp nhận. Còn đằng này nói lý do là do package của project mình sẽ join thì chỉ trả max 28 gross , nên bức xức chỗ đó thôi .. rút kinh nghiệm @@
dev  đã  
2 tháng trước
thím mấy năm exp thế
dev quèn  đã  
2 tháng trước
5y Fe , 3y reactjs lương 28tr gross =))
Bằng với mức lương 3 năm trước mình nhận được =))
Ẩn danh (Dev quèn)

2

Con ơi nhớ lấy câu này, sau này làm dev đừng vào CMC :))... đọc nốt

3
3 bình luận

Xem thêm 0 bình luận
Đã từng ở cmc  đã  
2 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh  đã  
một tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Test  đã  
một tháng trước
Làm test thì sao bác

3

1 năm exp dev thì hét lương bao nhiêu là ổn các bác nhỉ
Với lại pv có khó không? Quy trình là như nào vậy câc bác
... đọc nốt


DEV Quèn (Nhân Viên)

2

Chính sách công ty còn mập mờ, thưởng dự án không rõ ràng, lèm nhèm, làm dự án suốt mà không thây có thưởng, Nếu có thưởng thì bị cắt xén nhiều có DU cắt 20% thưởng, DU cắt 30% thưởng, có DU thì cắt toàn bộ thưởng => DUL bảo là làm quỹ team building, nhưng số tiền đấy bao nhiêu, chi tiêu như nào thì ko ai biết, team building thì đã có budget của công ty 120k/1 người 1/ tháng. Chia thưởng dự an thì mập mờ, chưa có tiêu chí rõ ràng... đọc nốt

1
1 bình luận

Xem thêm -2 bình luận
DEV Quèn  đã  
2 tháng trước
HIx, Tiền thưởng dự án vào tài khoản của mình mà còn bị các sếp đòi lại nữa ,thôi ko muốn nói nhiều làm gi
chỉ nói 1 lần (quét dọn)

4

Thấy anh em chửi ghê quá, phải viết đôi dòng tâm sự. Trong 1 công ty mấy ngàn người, việc cá nhân nào đó ko hài lòng về công ty, là việc khó tránh khỏi, nhưng trước khi chửi thì các bạn nên nhớ.
1. Công ty ko phải tổ chức từ thiện. Mục tiêu của công ty là tăng trưởng và lợi nhuận. Tất cả chính sách, quy định đều focus chính vào 2 mục tiêu đó.
2. Công ty không phải trường học, các bạn được thuê vào làm trả lương để tạo ra giá trị cho công ty chứ ko phải vào để được học này học kia.
3. Khi gặp khó khăn thì lãnh đạo sẽ đặt lợi ích của công ty lên trên hết, nó là công sức cũng là miếng cơm của họ. Công ty thua lỗ thì họ là người chịu ảnh hưởng nhiều nhất, trước khi nghĩ đến nhân viên thì họ nghĩ đến bản thân họ và sự sống còn của công ty trước. Nghe hơi phũ phàng nhưng sự thật là thế, họ thuê bạn vào để bạn góp phần làm giàu cho họ thôi.
4. Bất kì chính sách nào đưa ra cũng ko làm vừa lòng tất cả mọi người. "Điều ngu ngốc nhất là cố gắng làm hài lòng tất cả mọi người", ngu vãi ra vì có làm được éo đâu.
5. Nhập gia tùy tục, mình đã chọn vào đây làm việc thì phải chấp nhận, thay đổi chính mình, ko đổi được mình thì đổi công ty thôi. Không có công ty nào thay đổi vì mình đâu, vì cái mình muốn chắc gì đã là cái thằng khác muốn.
6. Có làm thì mới có ăn, không ai trả tiền cho bạn để vô công ty làm nhàn mà muốn lương cao cả, cứ thể hiện rồi bạn sẽ được đền trả xứng đáng, còn ví dụ ko được đền trả xứng đáng thì coi như em xui thôi.

Tốt nhất là tự mình thay đổi để phù hợp với công ty hoặc ko thể thì chọn rời đi, cứ ngồi lỳ ở đó và chửi đổng thì chẳng khác gì ngửa mặt lên trời phun nước bọt.
... đọc nốt

4
18 bình luận

Xem thêm 15 bình luận
Vô Danh  đã  
một tháng trước
Review nhảm nhí, dislike
Hoang  đã  
21 ngày trước
Nói hay quá nhỉ.
Có câu "thượng bất chính, hạ tất loạn". Đám sếp là phía bên trên, làm không ra cái gì, rồi đòi nhân viên phải biết "cư xử"????
Sự đạo đức giả và vô liêm sỉ là từ đây mà ra chứ đâu
Người qua đườngql  đã  
19 ngày trước
Chửi để cho những ông chưa vào biết mà tránh là chình chứ bạn. Bên CMC thì cũng giảm được tỉ lệ turn over